İşkur Kurs Kamu Açik İş İlanları İşkur Kursları: Kamu-İş

İŞKUR Kamu Personel İlanları 3-8 Haziran 2015

İŞKUR Kamu Personel İş İlanları 3-8 Haziran 2015


Türkiye İş Kurumu İŞKUR Kamu Açık İş İlanları Personel İşçi Alımları, Son Başvuru Tarihleri 3-8 Haziran 2015 Olan 31 Yeni Kamu İş İlanı.

Talep Numaralarına Tıklayarak Detaylara Ulaşabilirsiniz.

Talep NoİşverenAdres MeslekÇalışma YeriSon BaşvuruAçık İş

00002752965

GERMEÇTEPE-KIRCALAR SULAMA BİRLİĞİ BAŞKANLIĞI (Kamu)

DSİ 231. ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ
37100 KASTAMONU MERKEZ
KASTAMONU /

Çiftçi (Tarla Ürünleri)(Zirai Sulamacı)


(KASTAMONU)
08.06.201510

00002751511

LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI (Kamu)

ŞEVKET ÖDÜL CAD ÖZERLER MAH /
39750 LÜLEBURGAZ
KIRKLARELİ /

Metal Teknolojisi Teknisyeni


(KIRKLARELİ)
08.06.20152

00002751493

BARTIN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ SAĞLIK VE KÜLTÜR SPOR DAİRESİ BAŞKANLIĞI (Kamu)

BARTIN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ SAĞLIK VE KÜLTÜR SPOR DAİRESİ BAŞKANLIĞI.
AĞDACI MAH.
74100 BARTIN MERKEZ
BARTIN /

Beden İşçisi (Genel)


(BARTIN)
08.06.20155

00002751321

HASKÖY SULAMA BİRLİĞİ BAŞKANLIĞI (Kamu)

MERKEZ BÜK KÖYÜ
TAŞKÖPRÜ
KASTAMONU /

Çiftçi (Tarla Ürünleri)(Zirai Sulamacı)


(KASTAMONU)
08.06.20154

00002750079

KINIK BELEDİYE BŞK. (Kamu)

SETEN CADDESİ CUMHURİYET MAHALLESİ /
ALMUS
TOKAT /

Kalorifer Ateşçisi (Katı ve Sıvı Yakıt)


(TOKAT)
05.06.20151

00002750055

KINIK BELEDİYE BŞK. (Kamu)

SETEN CADDESİ CUMHURİYET MAHALLESİ /
ALMUS
TOKAT /

PVC Doğramacı


(TOKAT)
05.06.20151

00002750011

KARAÇOMAK SULAMA BİRLİĞİ (Kamu)

DSİ 231. ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ
37100 KASTAMONU MERKEZ
KASTAMONU /

Çiftçi (Tarla Ürünleri)(Zirai Sulamacı)


(KASTAMONU)
05.06.20152

00002749878

ERZİNCAN 3.ORDU ASTSUBAY ORDU EVİ MÜDÜRLÜĞÜ/
ERZİNCAN (Kamu)

3.ORDU ASTSUBAY ORDU EVİ MÜDÜRLÜĞÜ
ERZİNCAN MERKEZ
ERZİNCAN /

Muhasebeci


(ERZİNCAN)
05.06.20151

00002749850

KARAÇOMAK SULAMA BİRLİĞİ (Kamu)

DSİ 231. ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ
37100 KASTAMONU MERKEZ
KASTAMONU /

Çiftçi (Tarla Ürünleri)(Zirai Sulamacı)


(KASTAMONU)
05.06.20151

00002749838

ERZİNCAN 3.ORDU ASTSUBAY ORDU EVİ MÜDÜRLÜĞÜ/
ERZİNCAN (Kamu)

3.ORDU ASTSUBAY ORDU EVİ MÜDÜRLÜĞÜ
ERZİNCAN MERKEZ
ERZİNCAN /

Garson (Servis Elemanı)


(ERZİNCAN)
05.06.20152

00002747625

YENİŞARBADEMLİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI (Kamu)

GÜNDOĞDU MAH. CUMHURİYET CAD. NO:77
32850 YENİŞARBADEMLİ
ISPARTA /

Şoför-Yük Taşıma


(ISPARTA)
04.06.20151

00002747458

ÇARIKSARAYLAR BELEDİYE BAŞKANLIĞI (Kamu)

ÇARIKSARAYLAR ULU MAH.
32810 ŞARKİKARAAĞAÇ
ISPARTA /

Beden İşçisi (Genel)


(ISPARTA)
04.06.20151

00002746873

KARA KUVVETLERİ 2 NCİ ZIHRLI TUGAY KOMUTANLIĞI KIŞLA GAZİNOSU (Kamu)

2'NCİ ZIRHLI TUGAY KOMUTANLIĞI KIŞLASI MALTEPE
TEL:02163765141
MALTEPE
İSTANBUL /

Muhasebeci


(İSTANBUL)
04.06.20151

00002746028

KANDIRA ÖĞRETMENEVİ ASO MÜDÜRLÜĞÜ (Kamu)

AKDURAK MAH. BELEDİYE ARKASI
KANDIRA
KOCAELİ /

Garson (Servis Elemanı)


(KOCAELİ)
03.06.20151

00002745905

ÇELTİK KOMİSYONU BŞK. (Kamu)

TARIM İLÇE MÜDÜRLÜĞÜ
22200 UZUNKÖPRÜ
EDİRNE /

Büro İşçisi


(EDİRNE)
03.06.20152

00002745815

SAKARYA ORMAN BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ (Kamu)

ADAPAZARI ORMAN İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ
SAKARYA /
54100 SAKARYA MERKEZ
SAKARYA /

Buldozer (Dozer) Operatörü


(SAKARYA)
03.06.20151

00002745801

ESKİŞEHİR ORMAN İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ (BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ) (Kamu)

ATATÜRK CD ARİFİYE MH 69/
26010 ESKİŞEHİR MERKEZ
ESKİŞEHİR /

İş Makineleri Operatörü


(ESKİŞEHİR)
03.06.20151

00002745781

ESKİŞEHİR ORMAN İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ (BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ) (Kamu)

ESKİŞEHİR ORMAN BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ SINIRLARI İÇERİSİNDE (ESKİŞEHİR , AFYONKARAHİSAR)
26010 ESKİŞEHİR MERKEZ
ESKİŞEHİR /

İş Makineleri Operatörü


(ESKİŞEHİR)
03.06.20151

00002745549

SAKARYA ORMAN BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ (Kamu)

ADAPAZARI ORMAN İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ
SAKARYA /

Buldozer (Dozer) Operatörü


(SAKARYA)
03.06.20151

00002745396

SAKARYA ORMAN BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ (Kamu)

ADAPAZARI ORMAN İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ
54200
SAKARYA /

Ekskavatör(Kazıma Ve Yükleme) Operatörü


(SAKARYA)
03.06.20151

00002745361

KARAMÜRSEL ÖĞRETMENEVİ VE ASO MÜDÜRLÜĞÜ (Kamu)

CAMİATİK MH. DİKDEMİR SK.VAKIF İŞHANI K.4
41500 KARAMÜRSEL
KOCAELİ /

Çaycı


(KOCAELİ)
03.06.20152

00002744990

ORMAN İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ (Kamu)

TÜNEL ÇIKIŞ AĞZI KARAKÖPRÜ
63100 ŞANLIURFA MERKEZ
ŞANLIURFA /

Buldozer (Dozer) Operatörü


(ŞANLIURFA)
03.06.20151

00002744882

SULAMA BİRLİĞİ BAŞKANLIĞI (KURTULUŞ) (Kamu)

İMAMBAKIR MAH.MEVLANA CADDESİ NO:21 YOL İŞ SENDİKASI KARŞISI ŞANLIURFA
63100 ŞANLIURFA MERKEZ
ŞANLIURFA /

Beden İşçisi (Genel)


(ŞANLIURFA)
03.06.20158

00002744623

BELEDİYE BAŞKANLIĞI (BİRECİK) (Kamu)

ADNAN MENDERES MEY MEYDEN MAH
63400 BİRECİK
ŞANLIURFA /

Beton Parke ve Bordür Taşı Döşeme İşçisi


(ŞANLIURFA)
03.06.20151

00002744330

KINIK BELEDİYE BŞK. (Kamu)

SETEN CADDESİ CUMHURİYET MAHALLESİ
ALMUS
TOKAT /

Parke Taşı ve Bordür Kaplamacı


(TOKAT)
03.06.20151

00002744300

KINIK BELEDİYE BŞK. (Kamu)

SETEN CADDESİ CUMHURİYET MAHALLESİ
ALMUS
TOKAT /

Kalorifer Ateşçisi (Katı ve Sıvı Yakıt)


(TOKAT)
03.06.20151

00002744243

KINIK BELEDİYE BŞK. (Kamu)

SETEN CADDESİ CUMHURİYET MAHALLESİ
ALMUS
TOKAT /

PVC Doğramacı


(TOKAT)
03.06.20151

00002744083

KINIK BELEDİYE BŞK. (Kamu)

SETEN CADDESİ CUMHURİYET MAHALLESİ
ALMUS
TOKAT /

Ağır Kamyon Şoförü


(TOKAT)
03.06.20151

00002738592

ORMAN GEN.MÜD. ANKARA ORMAN BÖL.MÜD. (Kamu)

ANKARA ORMAN BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜNE BAĞLI İŞLETME/ FİDANLIK/ PARÇA DEPO MÜD.
ÇANKAYA
ANKARA /

Buldozer (Dozer) Operatörü


(ANKARA)
03.06.20151

00002738545

ORMAN GEN.MÜD. ANKARA ORMAN BÖL.MÜD. (Kamu)

ANKARA ORMAN BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜNE BAĞLI İŞLETME/ FİDANLIK/ PARÇA DEPO MÜD.
ÇANKAYA
ANKARA /

Buldozer (Dozer) Operatörü


(ANKARA)
03.06.20151

00002737960

ORMAN GEN.MÜD. ANKARA ORMAN BÖL.MÜD. (Kamu)

ANKARA ORMAN BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜNE BAĞLI İŞLETME/ FİDANLIK/ PARÇA DEPO MÜD.
ÇANKAYA
ANKARA /

İş Makineleri Operatörü


(ANKARA)
03.06.20151

00002737954

ORMAN GEN.MÜD. ANKARA ORMAN BÖL.MÜD. (Kamu)

ANKARA ORMAN BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜNE BAĞLI İŞLETME/ FİDANLIK/ PARÇA DEPO MÜD.
ÇANKAYA
ANKARA /

Buldozer (Dozer) Operatörü


(ANKARA)
03.06.20151
Devamı »

DHMİ Hava Trafik Kontrolörü Alım İlanı

DHMİ Genel Müdürlüğü Hava Trafik Kontrolörü Alım İlanı


DHMİ Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü 110 Hava Trafik Kontrolörü Alım İlanı 2015. Kamu İş İlanları, Kamuda Memur Personel Alımı, Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü 10 Asistan Hava Trafik Kontrolörü İle 100 Stajyer Hava Trafik Kontrolörü Alım İlanı 2015.

Başvurular 8 Haziran 2015'de Başlayıp, 22 Haziran 2015'de Sona Erecek.

DEVLET HAVA MEYDANLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
ASİSTAN - STAJYER HAVA TRAFİK KONTROLÖRÜ GİRİŞ SINAVI DUYURUSU
KURUM VE ALINACAK POZİSYONA İLİŞKİN BİLGİLER
Sınavı Açan Birim : Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü.
Görev Yeri: DHMI (Taşra)
Atama Yapılacak Pozisyon Unvanı ve Sayısı:
- Asistan Hava Trafik Kontrolörü: 10 adet.
- Stajyer Hava Trafik Kontrolörü: 100 adet.
Asistan Hava Trafik Kontrolörü Adayları için KPSS Puan Türü ve Taban Puanı: KPSSP3 puan türünden en az 70 puan
Stajyer Hava Trafik Kontrolörü Adayları için KPSS Puan Türü ve Taban Puanı: KPSSP3 puan türünden en az 70 puan
KPSS Puanının Geçerlilik Yılı: 05-06 Temmuz 2014 tarihli Kamu Personeli Seçme Sınavı.
Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü bünyesinde 399 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 3/c Bendi kapsamında istihdam edilmek üzere, 31.01.2007 tarih ve 26420 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Hava Trafik Kontrol Hizmetleri Personeli Lisans ve Derecelendirme Yönetmeliği'nde belirtilen hükümler çerçevesinde aşağıdaki şartlara haiz açıktan atama ile personel alınacaktır.
Asistan hava trafik kontrolör adayları için,
a) T.C. vatandaşı olmak,
b) 4 yıllık fakülte veya 4 yıllık yüksek okul mezunu olmak
c) ICÂO ANNEX'l kriterlerine uygun "Hava Trafik Kontrolörü olur" ibareli sağlık raporu almak, ( aranan şartlar www.dhmi.gov.tr adresinde yer alan Hava Trafik Kontrol Hizmetleri Personeli Lisans ve Derecelendirme Yönetmeliği'nde yazılı bulunmaktadır.)
ç) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
d) Geçerli bir hava trafik kontrolör lisansına sahip olmak,
e) İlan edilen KPSSP3 puan türünden 70 ve daha üzeri puan aldığını belgelemek,
f) Hava/yer ve yer/yer sesli iletişiminde Türkçe ve İngilizce dillerinde, yanlış anlamalara ve aksamalara yol açabilecek belirgin bir aksan veya lehçe, dilde pelteklik, gizli kekemelik ve aşırı heyecan sahibi olmamak, (Bu durum sınav komisyonunca tespit edilerek tutanak altına alınır ve yazılı sınavı geçmiş olsalar bile sınavı kazanmış sayılmaz ve elenirler.)
Stajyer hava trafik kontrolör adayları için,
a) T.C. vatandaşı olmak,
b) Hava Trafik Kontrol Kursunun Başlayacağı 05/10/2015 tarihi itibariyle, 27 yaşından gün almamış olmak, (05/10/1989 ve sonrasında doğmuş olmak.)
c) 4 yıllık fakülte veya 4 yıllık yüksek okul mezunu olmak,
ç) ICAO ANNEX'l kriterlerine uygun "Hava Trafik Kontrolörü olur" ibareli sağlık raporu almak,(aranan şartlar www.dhmi.gov.tr adresinde yer alan Hava Trafik Kontrol Hizmetleri Personeli Lisans ve Derecelendirme Yönetmeliği'nde yazılı bulunmaktadır.)
d) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
e) İlan edilen KPSSP3 puan türünden 70 ve daha üzeri puan aldığını belgelemek,
f) Hava/yer ve yer/yer sesli iletişiminde Türkçe ve İngilizce dillerinde, yanlış anlamalara ve aksamalara yol açabilecek belirgin bir aksan veya lehçe, dilde pelteklik, gizli kekemelik ve aşırı heyecan sahibi olmamak, (Bu durum sınav komisyonunca tespit edilerek tutanak altına alınır ve yazılı sınavı geçmiş olsalar bile sınavı kazanmış sayılmaz ve elenirler.)
g) Son başvuru tarihi itibariyle, İngilizce dilinde YDS sınavından en az 70 veya bu puana denk ÖSYM Başkanlığı tarafından 14.01.2015 tarihinde yayımlanan eşdeğerlik tablosunda belirlenen yabancı dil belgesine sahip olmak.
SINAVLARIN YAPILIŞ ŞEKLİ:
- Adayların seçiminde; Hava Trafik Kontrol adayları için geliştirilmiş, bilgisayar destekli seçme sınavı veya
- Genel yetenek, muhakeme, zeka, hafıza ve çabuk karar verme gibi özellikleri test etmeye yönelik yazılı sınav ve
- Türkçe ve İngilizce dillerinde, yanlış anlamalara ve aksamalara yol açabilecek belirgin bir aksan veya lehçe, dilde pelteklik, gizli kekemelik ve aşırı heyecan sahibi olmamak gibi özelliklerin tespitine yönelik sözlü sınav şeklinde uygulanacaktır.
BAŞVURU ŞEKLİ:
Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğünce duyurulan pozisyonların sayısının 5 (Beş) katı kadar aday KPSSP3 puanı en yüksekten başlamak üzere bilgisayar destekli seçme programı sınavına veya yazılı yarışma sınavına çağırılacaktır. Söz konusu açıktan atama ile atanması öngörülen pozisyonlardan şartların uymaması nedeniyle atama yapılamaması halinde sıradaki adaya hak tanınacaktır. Adaylar; Bilgisayar destekli seçme programı sınavı veya yazılı sınavlarda almış oldukları puan sırasına göre sözlü sınava çağırılacaktır. Sınava girmek isteyen adaylar; Genel Müdürlükten veya Web sitesinden (www.dhmi.gov.tr) temin edecekleri Aday Başvuru Formu'nu doldurarak, aşağıdaki belgelerle birlikte 08/06/2015-22/06/2015 tarihleri arasında DHMİ Genel Müdürlüğü İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığında olacak şekilde şahsen veya posta yoluyla başvuracaklardır. Postadaki gecikmelerden dolayı kuruluşumuz sorumlu olmayacaktır.
BAŞVURUDA İSTENECEK BELGELER:
a) Yüksek Öğrenim Kurumu diploma veya bitirme belgesinin fotokopisi,
b) 4,5x6 ebadında 2 adet vesikalık fotoğraf,
c) KPSS sınav sonuç belgesinin çıktısı,
ç) Başvuru sırasında, İngilizce dilinde YDS sınavından en az 70 veya ÖSYM Başkanlığı tarafından 14.01.2015 tarihinde yayımlanan eşdeğerlik tablosunda belirlenen yabancı dil bilgisine sahip olduğunu gösterir belge. (Sadece Aday Stajyer Hava Trafik Kontrolörü için başvuranlar)
d) Aday Başvuru Formu.
Bilgisayar destekli seçme programı sınavında veya yazılı sınavda başarılı olan ve sözlü sınav için çağrılan adaylardan aşağıdaki belgeler istenir.
SINAVI KAZANANLARDAN İSTENECEK BELGELER:
a) Yüksek Öğrenim Kurumu diploma veya bitirme belgesinin fotokopisi (aslını ibraz etmek şartıyla),
b) T.C. kimlik numaralı nüfus hüviyet cüzdanının fotokopisi (aslını ibraz etmek şartıyla)
c) Askerlik ile ilgisi bulunmadığı, askerlik çağına gelmemiş ya da askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut erteletmiş veya yedek sınıfına geçirilmiş olduğuna dair beyan,
ç) Adli sicil kaydı beyanı,
d) 4,5x6 ebadında 6 adet vesikalık fotoğraf,
e) ICAO Ek-1 Sınıf 3'e uygun alınacak sağlık kurulu raporu (öncelikle Sınavda başarılı olan ilk 100 Stajyer Hava Trafik Kontrolörü ve 10 Asistan Hava Trafik Kontrolörü adayları için),
f) Hizmet belgesi (Sadece Kamu Kurum ve Kuruluşunda çalışanlar için)
g) Mal Bildirim Formu (Önlü arkalı tek sayfa olacak şekilde)
h) Hava Trafik Kontrolör Lisansı (Sadece Asistan Hava Trafik Kontrolörleri için)
ı) Promosyon Beyanı (Kamu Kurum ve Kuruluşlarında çalışanlar için)
SINAVLARIN YAPILACAĞI YER VE DUYURU :
Bilgisayar destekli seçme programı sınavı veya yazılı sınava çağrılacak adaylara yazılı tebligat yapılmayacak olup, Sınava katılacak adaylara ilişkin liste, sınav tarihi, yeri ve saati Kuruluşumuz internet adresinden (www.dhmi.gov.tr) ilan edilecektir. Sınavda başarı gösteren adaylar sözlü sınava; sınav tarihi, yeri ve saati Kuruluşumuz internet adresinden (www.dhmi.gov.tr) yapılacak duyuruyla çağırılacaktır.
SINAV KONULARI:
Bilgisayar destekli seçme programı sınavı veya yazılı sınav ve sözlü sınav, aşağıda belirtilen konularda yapılır. Sınav Komisyonu tarafından gerekli görüldüğü hallerde; sınav konularında değişiklik yapılabilir.
Bilgisayar destekli seçme programı sınavı; Bilgisayar ortamında; algılama, reaksiyon, üç boyutlu düşünme, hızlı ve doğru karar verebilme özelliklerini tespit etmeye yönelik, önceden hazırlanmış veri tabanı kullanılarak yapılır.
Yazılı sınavlar; Genel yetenek, muhakeme, zeka, hafıza ve çabuk karar verme, şekil, rakam ve harf kombinasyon ve dizilerinin tespiti gibi özellikleri test etmeye yönelik en az 50 sorudan oluşur.
Sözlü sınavlar; Adaylarının sesli iletişimde Türkçe ve İngilizce dillerinde, yanlış anlamalara ve aksamalara yol açabilecek belirgin bir aksan veya lehçe, dilde pelteklik, gizli kekemelik ve aşırı heyecan sahibi olmak gibi ifade yeterlilikleri de göz önünde bulundurularak yapılacak Türkçe ve İngilizce mülakatı içerir.
SINAVLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ:
Bilgisayar destekli seçme sınavı sonunda, her bir aday için bilgisayar çıktısı şeklinde alınacak raporda yer alan toplam puan esas alınacaktır. Sınav Komisyonu tarafından; raporda yer alan toplam puanı en yüksek adaydan başlanarak pozisyon sayısı kadar aday başarılı ve bu sayının yarısı kadar adayda yedek olmak üzere sözlü sınava çağırılır. Yazılı sınav yapılması halinde ise; yazılı sınavda 100 üzerinden 70 ve üzeri puan alanlardan, Sınav Komisyonu tarafından; puanı en yüksek adaydan başlanarak pozisyon sayısı kadar aday başarılı ve bu sayının yarısı kadar adayda yedek olmak üzere seçilir ve sözlü sınava çağrılır.
BAŞVURU SÜRESİ VE YERİ:
Başvuru süresi 08/06/2015 tarihinde başlayacak ve 22/06/2015 günü mesai bitiminde sona erecektir. Başvurular Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığında olacak şekilde şahsen veya posta yoluyla yapılacaktır. Postadaki gecikmelerden dolayı kuruluşumuz sorumlu olmayacaktır. Sınav sonuçları (www.dhmi.gov.tr) adresinden duyurulacak ve kazanan adaylara yazılı tebligat yapılmayacaktır.

KURULUŞUMUZDA İSTİHDAM EDİLECEK ADAY ASİSTAN VE STAJYER HAVA TRAFİK KONTROLÖRLERİ DAĞILIMI
ALIM YAPILACAK YERLER
ASİSTAN
HV.TRF.KONT.
STAJYER HV.TRF.KONT
ADIYAMAN HAVALİMANI 2
AĞRI HAVALİMANI 1 2
ATATÜRK HAVALİMANI 20
ATATÜRK-SABİHA GÖKÇEN HAVALİMANI 7
BİNGÖL HAVALİMANI 2
DENİZLİ ÇARDAK HAVALİMANI 2
ELAZIĞ HAVALİMANI 1 2
ERZİNCAN HAVALİMANI 2
ERZURUM HAVALİMANI 5
GAZİANTEP HAVALİMANI 2
HAKKARİ YÜKSEKOVA HAVALİMANI 1 2
HATAY HAVALİMANI 3
HAVA TRAFİK KONTROL MERKEZİ (ANKARA) 10
IĞDIR HAVALİMANI 1 2
KARS HARAKANİ HAVALİMANI 2
KAHRAMANMARAŞ HAVALİMANI 1 1
MARDİN HAVALİMANI 2
MİLAS BODRUM HAVALİMANI 5
MUŞ HAVALİMANI 1 2
NEVŞEHİR-KAPADOKYA HAVALİMANI 2
ORDU GİRESUN HAVALİMANI 1
SİNOP HAVALİMANI 1
SİİRT HAVALİMANI 1 3
SİVAS NURİ DEMİRAĞ HAVALİMANI 1 2
ŞANLIURFA GAP HAVALİMANI 2
ŞIRNAK ŞERAFETTİN ELÇİ HAVALİMANI 1 2
TEKİRDAĞ ÇORLU HAVALİMANI 1 4
TRABZON HAVALİMANI 5
TOKAT HAVALİMANI 1
VAN FERİT MELEN HAVALİMANI 2
TOPLAM
10 100
Devamı »

Aile Bakanlığı 4B Bilişim Personeli Alacak

Aile Bakanlığı 4B Bilişim Personeli Alacak 2015


T.C. Aile Ve Sosyal Politikalar Bakanlığı 4B Sözleşmeli Bilişim 4 Personel Alacak 2015. T.C. Aile Ve Sosyal Politikalar Bakanlığı 1 Bilgi Güvenliği Takım Lideri, 1 Ağ Takım Lideri, 1 Yazılım Uzmanı, 1 Sistem Uzmanı Olmak Üzere Toplam 4 Sözleşmeli 4B Bilişim Personeli Alım İlanı.

28 Mayıs 2015'de Başlayacak Olan Başvurular, 12 Haziran 2015 Saat 18:00'da Sona Erecek.

T.C. AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞINDAN
SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ ALIM İLANI
Bakanlığımız Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı emrinde istihdam edilmek üzere, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 6'ncı maddesine dayanılarak 31.12.2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmeliğin” 8 inci maddesinin ikinci fıkrası uyarınca 4 sözleşmeli bilişim personeli alınacaktır.
Bakanlığımız tarafından gerçekleştirilecek sözlü sınava katılacak adayların seçiminde; 2013 ve 2014 KPSS P3 puanı (KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 (yetmiş) olarak dikkate alınır.) ve İngilizce dilinde geçerli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) veya Yükseköğretim Kurulunca Yabancı Dil Sınavlarının Eşdeğerliklerine ilişkin kararı gereği İngilizce dilinde eşdeğerliği bulunan diğer sınavlardan yabancı dil puanı (Yabancı dil puanı belgesi ibraz etmeyenlerin yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak hesaplanacaktır.) esas alınacaktır.
Sıralamaya göre her bir pozisyon için 10 (on) katına kadar aday sınava çağırılacaktır. Adaylar ilan edilen pozisyonlardan yalnızca biri için başvurabilecektir.
I - BAŞVURU ŞARTLARI
A - GENEL ŞARTLAR
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde sayılan genel şartlara haiz olmak,
b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olmak,
c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olmak,
ç) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı iki katını geçemeyecekler için başvuru tarihinin son günü itibariyle en az 3 yıllık, diğerleri için en az 5 yıllık mesleki tecrübeye sahip olmak (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınacaktır),
d) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek,
(Belge olarak öğrenilen programlama dillerinin belirtildiği onaylı lisans veya lisansüstü transkript belgesi veya mezun olunan bölümden alınan eğitimi yapılan programlama dillerini belirten onaylı yazı, çalışılan yerden alınan ve kullanılan programlama dillerini gösteren onaylı yazı veya eğitim kurumlarından alınan kurs katılım sertifikaları gibi belgeler kabul edilir.)
e) Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış veya muaf olmak ya da en az bir yıl askerlik ile ilişiği bulunmamak.
f) Son müracaat tarihi itibariyle atanılacak pozisyon için gerekli programdan mezun olmak.
g) Aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katına kadar olan pozisyonlara başvuran adaylara özel şartlardan birini veya birkaçını taşımayanlar için 1 (bir) kat, 3 katına veya 4 katına kadar olan pozisyonlara başvuran adaylara özel şartlardan birini veya birkaçını taşımayanlar için 2 (iki) kat ücret ödenecektir. (b) bendinde belirtilen bölümlerden mezun olmayanlara diğer şartları taşısa dahi 2 (iki) katından fazla ücret ödenmez.
ğ) "Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik" te belirtilen özlük hakları ve diğer kuralları kabul etmek,
B - ÖZEL ŞARTLAR:
1) Bilgi Güvenliği Takım Lideri (1 kişi, Tam Zamanlı, Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 4 Katına Kadar)
a) Bilgi Güvenliği, Risk Yönetimi, İş Sürekliliği konularında en az 10 yıl tecrübe sahibi olmak,
b) En az 1000 kullanıcılı bir organizasyonda yürütülen ISO 27001 sertifikasyon sürecinde proje yöneticisi veya danışman olarak görev almış olmak ve bu süreci başarılı şekilde sertifika alımıyla sonuçlandırmış olmak,
c) Kurumsal Bilgi Güvenliği politikalarının hazırlanması ve uygulanmasında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
ç) Veri merkezleri ve mevcut ağ ve sistem altyapısının ISO 27001 standardına uyumlu hale getirilmesinde bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
d) Sızma Testi, yük testi ve zafiyet tarama sistemleri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
e) Log yönetimi ve korelasyonu teknolojileri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
f) Ağ ve sistem mimarileri tasarımı, planlaması, entegrasyonu, işletilmesi ve bakımı konularında bilgi sahibi olmak,
g) Yerel Alan Ağ (LAN), Geniş Alan Ağ (WAN), Kablosuz Yerel Alan Ağ (WLAN), Sanal Özel Ağ (VPN), SSL, Dinamik Yönlendirme Protokolleri, Active Directory ve IEEE 802.1x ağ teknolojileri konusunda bilgi sahibi olmak,
ğ) Microsoft ve Unix/Linux işletim sistemleri ve bu işletim sistemleri üzerinde koşan servislerin (FTP, DNS vb. ) güvenliği konusunda bilgi sahibi olmak,
h) WAF, firewall, IPS, antivirüs gibi ağ güvenlik sistemleri konusunda bilgi sahibi olmak,
ı) Kurum bünyesinde bilgi güvenliği farkındalığı oluşturabilecek olmak,
i) CEH (Certified Ethical Hacker) sertifikasına sahip olmak,
j) Sistem yönetimi ve veri tabanı yönetimi konularında bilgili olmak ve en az 3 yıl sistem yöneticiliği yapmış olmak,
k) ISO 27001 LA (Lead Auditor), CISSP(Certified Information Systems Security Professional), ECSA/LPT (Ec-Coincil Certified Security Analist/Licensed Penetration Tester), Cisco Certified Network Professional (CCNP) ve CPTE (Certified Penetration Testing Engineer) sertifikalarından en az birine sahip olmak,
l) Siber saldırı tespiti ve önleme yöntemleri konularında bilgili olmak,
m) Güvenli kod geliştirme konusunda bilgi sahibi olmak.
2) Ağ Takım Lideri (1 kişi, Tam Zamanlı, Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 4 Katına Kadar)
a) Büyük ölçekli (en az 1000 uç birim veya 30.000 üzeri IP host) bilgi işlem merkezinde network admin olarak en az 7 yıl çalışmış olmak ve belgelemek,
b) Büyük ölçekli network mimarileri tasarımı, planlaması ve entegrasyonu konularında tecrübeli olmak,
c) Başarıyla sonuçlanmış büyük ölçekli network topolojisi tasarım ve konfigürasyonu yapmış olmak ve belgelemek,
ç) Cisco Certified Network Professional (CCNP) sertifikasına en az 3 (üç) yıldır sahip olmak,
d) Routing, Switching, VoIP, Wireless yapılandırma ve yönetimi konularında tecrübeli olmak,
e) Güvenlik duvarları, VPN yapıları, saldırı tespit ve saldırı önleme sistemleri IDS/IPS, Antivirüs, yük dengeleme cihazları yapılandırma ve yönetimi konularında tecrübeli olmak,
f) Veri iletişim (F/O, SDH, ATM, ADSL, G.HDSL, Metro Ethernet, VPN) altyapılarının planlaması, bağlantılarının yaptırılması, SLA seviyelerinde takip ve kontrolleri konularında tecrübeli olmak,
g) LAN, Wireless LAN, WAN kurulumu ve ağ yönetim sistemleri ile 802.1x ve VPN Protokollerinin yönetimi konusunda tecrübeli olmak,
ğ) Merkezi ağ yönetimi ve performans izleme sistemleri, Hizmet seviyesi taahhüdü (SLA) yönetimi konularında tecrübeli olmak,
h) Büyük ölçekli (teknik veya idari) proje yönetimi konusunda tecrübeli olmak ve belgelemek,
ı) Takım çalışmasına yatkın olmak,
i) Linux/Unix işletim sistemleri konusunda tecrübeli olmak,
j) Veri tabanı sistemleri hakkında bilgi sahibi olmak,
k) Satın alma süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak,
l) Merkezi ağ yönetimi ve performans izleme sistemleri, Hizmet seviyesi taahhüdü (SLA) yönetimi konularında tecrübeli olmak,
Tercihen;
Project Management Professional (PMP) sertifikasına sahip olmak,
Cisco Certified Network Professional Voice (CCNP Voice) veya CCNP Wireless sertifikasına sahip olmak,
CCNP Service Provider (CCIP) sertifikasına sahip olmak,
CCIE sertifikasına sahip olmak,
3) Yazılım Uzmanı (1 kişi, Tam Zamanlı, Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 katına kadar)
a) 10.000 ve üzeri kullanıcı sayısına sahip en az bir sistemin yazılım geliştirme aşamalarında yer almak ve bunu belgelemek. b) C# ve .NET Framework konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak. c) ASP.NET Web Api ve RESTful servisler hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak
d) MVC teknolojisi ile ilgili bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
e) WCF ve XML web servisleri kullanımı, geliştirilmesi ve güvenliği konularında tecrübe sahibi olmak.
f) Web yazılım güvenliği ve konfigürasyonları konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak
g) IIS yönetimi konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak. h) Angular JS, JQuery, JSON, CSS 3.0 ve Bootstrap hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
i) Çok katmanlı yazılım mimarileri konusunda tecrübe sahibi olmak.
j) UML tecrübesine sahip olmak,
k) Nesne tabanlı analiz ve tasarım hakkında uzman, design patternleri etkin olarak kullanabilmek, l) SOA hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak. m) Web Servis Ağ Geçidi teknolojileri, XSLT, XSD hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
n) J2EE mimarisi hakkında bilgi sahibi olmak, JPA, Hibernate teknolojilerini kullanmış olmak. o) RDBM veri tabanları ile uygulama geliştirmiş, ileri seviyede SQL bilgisi, tercihen PL/SQL bilgisine sahip olmak,
p) Microsoft SQL Server konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak. q) OPM (Oracle Policy Modeling) ve OSB(Oracle Service Bus) hakkında bilgi sahibi olmak r) Oracle 11g hakkında bilgi sahibi olmak. s) WebLogic Server hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak. t) Devexpress Reporting, Xaf ve Xpo konularında tecrübeli olmak. u) Versiyonlama araçları konusunda bilgi sahibi olmak v) Tercihen Mobil geliştirme konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
4) Sistem Uzmanı (1 kişi, Tam Zamanlı, Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 katına kadar)
a) Orta ve büyük ölçekli bilgi işlem merkezlerinde (en az 1000 uç birim veya 10.000 üzeri IP host) sistem uzmanı olarak en az üç (3) yıl çalışmış olmak ve bunu belgelemek,
b) MS Windows Server ( 2008, 2008 R2, 2012, 2012 R2), Linux işletim sistemlerinin kurulumu ve yönetimi hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak ve bunları yönetebilmek,
c) Microsoft Exchange 2010-2013 Server, Active Directory uygulaması, GPO, DNS, DHCP, WSUS, File Server, Windows Remote Desktop mimarisi, Windows 7/8 işletim sistemleri konularında kurulum, konfigürasyon, upgrade ve sorun çözümleme tecrübelerine sahip olmak,
ç) İstemci (Client) hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak (IBM Tivoli, System Center ürünleri vb.), IIS 7.5, 8 yönetimi konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak, IIS üzerinde performans, yetkilendirme, application pool yönetimini sağlamak ve clustered IIS sunucularının kurulumunu, performans ayarlarını yapabilmek,
d) VMware sunucu sanallaştırma konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
e) Veri Depolama Yönetimi alanında tecrübe sahibi olmak,
f) Aşağıdaki sertifikalardan herhangi birine sahip olmak;
1) Microsoft Certified IT Professional (MCITP)
2) Microsoft Certified Solutions Associate (MCSA)
3) Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE)
4) VMware Certified Associate, Data Center Virtualization (VCA-DCV)
g) Tercihen,
VMware Certified Professional (VCP) sertifikasına sahip olmak,
VMware Certified Advanced Professional (VCAP) sertifikasına sahip olmak,
Red Hat Certified Engineer (RHCE) sertifikasına sahip olmak,
Microsoft Certified Technology Specialist (MCTS) sertifikasına sahip olmak,
Cisco Certified Network Associate (CCNA)sertifikasına sahip olmak.
II. İSTENİLEN BELGELER BAŞVURU ŞEKLİ YERİ TARİHİ
1) İstenilen Belgeler;
a) Genel şartlar başlığında istenilen nitelikler zorunlu şartlardır. Mesleki tecrübe sürelerinde lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate alınacaktır.
b) Başvuru formu, (Bakanlık internet sitesinden (www.aile.gov.tr) temin edilecektir.)
c) Özgeçmiş, (Fotoğraflı)
d) Yabancı dil puanını gösteren belgenin aslı veya noter onaylı sureti,
e) Lisans diploması veya mezuniyet belgesinin aslı veya noter onaylı sureti,
f) Askerlik durum belgesi,
g) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini gösterir belge veya sertifika,
h) Çalışma süresini gösteren belgeler, Özel sektörde çalışanlar için SGK hizmet dökümü, Kamu Kurumlarında çalışanlar için çalıştıkları Kurumdan alınacak hizmet/görev belgesi, (Aslı ibraz edildiği takdirde suretler Bakanlığımızca onaylanacaktır.)
i) Özel şartlarda belirtilen tecrübeler için belge sunulması zorunludur.
j) Özel şartlar bölümünde belirtilen nitelikleri gösteren belge/belgeler. (Her bir pozisyon için özel şartlarda istenilen sertifikalar ve nitelikleri gösterir belgeler, Sertifikalar sınavla alınmış olmalıdır.)
2) Başvuru Şekli ve Yeri;
T.C. Aile Bakanlığı Web adresinde (www.aile.gov.tr) bulunan başvuru formu eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurulduktan sonra belgeler ile beraber başvurular 28/05/2015-12/06/2015 tarihleri arasında en geç 12/06/2015 günü mesai bitimine (18:00) kadar Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Eskişehir Yolu Söğütözü Mahallesi 2177 Sokak No:10/A 1.Kat Çankaya/ANKARA adresinde bulunan Personel Dairesi Başkanlığına elden teslim edilmek veya son başvuru tarihinde anılan adreste olacak şekilde postayla gönderilmek suretiyle yapılacaktır. Postadaki gecikmeler ve diğer sebeplerle bu tarihten sonra gelen başvurular ile eksik belge ibraz edenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir.
III. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ
Başvuruların incelenmesi sonucunda genel ve özel şartları sağlayan adaylardan, KPSS P3 puanının yüzde yetmişi (KPSS P3 puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS P3 puanı 70 olarak dikkate alınır) ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun (KPSS P3 PUANI x 0,7 + Yabancı Dil Puanı x 0,3) (yabancı dil puanı belgesi ibraz etmeyenlerin yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak hesaplanacaktır.) toplamı esas alınarak, yapılacak sıralamaya göre yüksek puanlıdan başlanarak, pozisyonlara göre alınacak kişi, duyurulan boş pozisyonların her birisinden 10 katına kadar aday sınav için çağırılacaktır. Bu sıralamaya göre her bir pozisyon için son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı sınava kabul edilecektir.
IV. BAŞVURU SONUÇLARININ DUYURULMASI
Genel ve Özel şartları sağlayan adaylardan sınava katılacakların listesi Bakanlığımız internet adresinde (www.aile.gov.tr) 19/06/2015 tarihinde ilan edilecektir. Ayrıca yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır.
V. SINAV
Sınav Şekli ve Başarı
Sınav sözlü olarak yapılacaktır. Sınavda başarılı olmak için 100 üzerinden en az 70 puan almış olmak şarttır. Sınav sonuçlarına göre Bilişim Personeli giriş sınavı nihai başarı dereceleri tespit edilecektir. Adaylar nihai başarı derecelerine göre sıralamaya tabi tutulacak ve kontenjan sayısı kadar asil aday, asil aday sayısı kadar yedek aday belirlenecektir.
Sınav Konuları
Mesleki bilgiler ve başvurulan pozisyonun uzmanlık konularına uygun olarak yukarıda özel şartlarda belirtilen tüm konular ve hususlardır.
Sınav Yeri ve Tarihi
Sözlü sınav T.C. Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı (Eskişehir Yolu Söğütözü Mahallesi 2177 Sokak No:10/A Çankaya/ANKARA ) adresinde yapılacaktır. Sözlü sınava katılmaya hak kazanan adayların sınav tarihleri Bakanlığın web sayfasında 19/06/2015 tarihinde ilan edilecektir.

VI. SINAV DEĞERLENDİRME VE SONUÇLARIN İLANI
Yapılacak sınavın sonuçları Kurumumuz web adresinde (www.aile.gov.tr) ilan edilecektir.
Sözlü sınav sonucu her pozisyon için ayrı ayrı puan sıralaması yapılacaktır. Yapılacak sözlü sınav sonucunda bu sınavdan 70 puan ve üzeri alanlar başarılı kabul edileceğinden en yüksek puandan başlamak kaydıyla başarı puanı sırasına göre atama yapılacaktır. Puan eşitliği halinde sırasıyla yüksek lisans mezunu olanlar, İngilizce dil puanı yüksek olanlar, iş tecrübesi fazla olanlar, daha fazla programlama dili bildiğini belgeleyenler dikkate alınmak suretiyle değerlendirmeye tabi tutulacaktır
VII. ÜCRET
Aylık brüt sözleşme ücret tavanı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre istihdam edilenler için 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının 3 üncü maddesinde tespit edilen sözleşme ücreti tavanı olan (Ocak-Haziran 2015 tarihleri arası belirlenen brüt ücret 3.860,13 TL) ’nin aşağıda belirtilen cetvelde gruplar dahilinde belirlenen katları ile çarpımı sonucu bulunacak tutar olacaktır. Ancak Bakanlık, tavan ücretinin altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.

Ücret Cetveli: A 4 kata kadar 15.440,52
B 3 kata kadar 11.580,39
C 2 kata kadar 7.720,26
D 1 kata kadar 3.860,13

Alınacak Kişi Sayısı
Pozisyon
Ücret (Sözleşme Ücret Tavanının)
1 Bilgi Güvenliği Takım Lideri 4 Katına Kadar
1 Ağ Takım Lideri 4 Katına Kadar
1 Yazılım Uzmanı 2 Kata Kadar
1 Sistem Uzmanı 2 Kata Kadar

VIII- DİĞER HUSUSLAR
1) Sınavda kimlik tespitinde kullanılmak üzere nüfus cüzdanı veya sürücü belgesi bulundurulacaktır.
2) Aranan nitelik ve şartlara sahip olmayan ya da belgeleri eksik olanların veya gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanların başvuruları geçersiz sayılacak, atamaları yapılmış ve göreve başlamış olsalar dahi sözleşmeleri iptal edilecek, haklarında genel hükümlere göre yasal işlem yapılacaktır. Bu durumda olan kişilerin yerlerine yedek sırası gelen adayın yerleştirilmesi yapılacaktır. Bakanlığımızca kendilerine ödenen bir bedel varsa bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilir. Bu kişiler kamu görevlisi ise bu durum ayrıca çalıştıkları kurumlara da bildirilir.
3) Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece bir tanesine başvurabileceklerdir.
4) Bir (1) yıl içinde boş kalan ya da boşalan pozisyonlara yedeklerden atama yapılabilecektir.
İLETİŞİM BİLGİLERİ
Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Personel Dairesi Başkanlığı (Eskişehir Yolu/Söğütözü Mah. 2177 Sokak No: 10/A Kat:1 Çankaya/Ankara)
Web: http://www.aile.gov.tr/, http://pdb.aile.gov.tr/
Devamı »

Türk Patent Enstitüsü 30 Kamu Personel Alacak

Türk Patent Enstitüsü 30 Kamu Personel Alacak 2015


Kamu İş İlanları 2015, Türk Patent Enstitüsü Kamu Memur Personel Alım İlanı 2015. Türk Patent Enstitüsü Sınavla 30 Patent Uzman Yardımcısı Kamu Personel Alacak.

Başvurular 28 Mayıs 2015'de Başlayıp, 11 Haziran 2015'de Sona Erecek.

PATENT UZMAN YARDIMCISI KADROLARINA
GİRİŞ SINAVI DUYURUSU
6 Nisan 2013 Tarihli Ve 28610 Sayılı Resmi Gazete’de Yayımlanan Türk Patent Enstitüsü Patent Uzmanlığı Ve Marka Uzmanlığı Yönetmeliği Hükümleri Uyarınca Enstitümüzde Patent Uzmanı Olarak Yetiştirilmek Üzere, Sözlü Giriş Sınavı İle Aşağıda Fakültesi/Bölümü, Unvanı, Sınıfı, Derecesi, Kadro Sayısı, KPSS Puan Türü Ve Taban Puanı Belirtilen Toplam 30 (Otuz) Adet Patent Uzman Yardımcısı Kadrosuna Personel Alınacaktır.

Tablo 1

FAKÜLTE/BÖLÜM
UNVAN
SINIF
DERECE
KADRO

SAYISI
KPSS PUAN

TÜRÜ
TABAN

PUANI
Makine Mühendisliği, Mekatronik

Mühendisliği Bölümü
Patent Uzman Yardımcısı GİH 9 10 KPSSP6 80
Elektrik Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği Bölümü Patent Uzman Yardımcısı GİH 9 5 KPSSP6 80
Eczacılık Fakültesi Patent Uzman Yardımcısı GİH 8 3 KPSSP6 80
İnşaat Mühendisliği Bölümü Patent Uzman Yardımcısı GİH 8 2 KPSSP6 80
Bilgisayar Mühendisliği Bölümü Patent Uzman Yardımcısı GİH 8 2 KPSSP6 80
Otomotiv Mühendisliği Bölümü Patent Uzman Yardımcısı GİH 9 2 KPSSP6 80
Metalurji ve Malzeme Mühendisliği Bölümü Patent Uzman Yardımcısı GİH 9 2 KPSSP6 80
Biyomedikal Mühendisliği Bölümü Patent Uzman Yardımcısı GİH 9 1 KPSSP6 80
Biyoloji Bölümü, Biyokimya Bölümü Patent Uzman Yardımcısı GİH 9 1 KPSSP6 80
Moleküler Biyoloji ve Genetik Bölümü Patent Uzman Yardımcısı GİH 9 1 KPSSP6 80
Fizik Bölümü Patent Uzman Yardımcısı GİH 9 1 KPSSP6 80
Toplam
30

A - GİRİŞ SINAVINA BAŞVURU ŞARTLARI
1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinin (A) bendinde belirtilen şartları taşımak,
2) En az dört yıllık lisans eğitimi veren yükseköğretim kurumlarının Tablo-1’de belirtilen fakülte/bölümleri ya da bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt içindeki veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak,
3) Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından; (A) grubu kadrolar için 06-07 Temmuz 2013 veya 5-6 Temmuz 2014 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavlarında (KPSS) Tablo-1’de belirtilen puan türlerinden asgari puanı almış olmak,
4) Giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak.
B - BAŞVURU TARİHİ, ŞEKLİ VE İSTENİLEN BELGELER
1) Başvurular, şartları taşıyan adaylar tarafından, Resmi Gazete’de yayımlanan ilan tarihinden itibaren 15 (onbeş) gün içinde elektronik ortamda Enstitümüz resmi internet sitesinin (www.turkpatent.gov.tr) duyurular bölümünde yayımlanan form eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurularak yapılacaktır.
2) Sadece Enstitü internet sitesi üzerinden yapılan başvurular geçerli olup, Enstitümüze elden veya posta yoluyla yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.
3) Giriş sınava katılma başvurusu yapan ve katılma şartlarını taşıyan adaylardan; Tablo-1’de belirtilen her grup için belirlenen KPSS puan türünden en yüksek puana sahip olandan başlamak üzere yapılan sıralama sonucunda, atama yapılacak kadro sayısının en fazla 4 katı kadar aday (son sıradaki aday ile eşit puana sahip adaylar dahil), sözlü sınava katılmaya hak kazanacaktır.
4) Sözlü sınava girmeye hak kazanan adayların isimleri, sınavın yapılacağı yer, tarih ve saat ile istenilen belgeler, sınav tarihinden en az 15 (onbeş) gün önce Enstitümüz internet sitesinde (www.turkpatent.gov.tr) ve duyuru panosunda ilan edilecektir.
5) Sözlü sınava girecek adaylardan;
a) Enstitümüz resmi internet sitesi (www.turkpatent.gov.tr) üzerinden oluşturulan başvuru formu,
b) Mezuniyet belgesinin veya çıkış belgesinin ya da eğitimini yurt dışında tamamlamış olanlar için diploma denklik belgesinin aslı(Belgenin aslı ile başvuruda bulunulması halinde Enstitüce bir örneği tasdik edilerek aslı iade edilecektir) veya mezun oldukları fakülte ya da noter tasdikli sureti,
c) KPSS sonuç belgesi,
ç) T.C. Kimlik Numarası beyanı (nüfus cüzdanı fotokopisi),
d) Kendi el yazısı ile yazılmış özgeçmiş, istenecektir.
C - SÖZLÜ SINAV KONULARI
Sözlü sınav;
a) Türk Patent Enstitüsü Patent Uzmanlığı ve Marka Uzmanlığı Yönetmeliğinin 10’uncu maddesinde belirtilen sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi,
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,
ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,
d) Genel yetenek ve genel kültürü,
e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,
yönlerinden değerlendirilerek, ayrı ayrı puan verilmek suretiyle gerçekleştirilecektir.
D - SINAV SONUÇLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ
1) Adaylar, Sınav Kurulu tarafından, Sözlü Sınav Konuları başlığı altında belirtilmiş (a) bendi için elli puan, (b), (c), (ç), (d) ve (e) bentlerinde yazılı özelliklerin her biri için onar puan üzerinden değerlendirilecektir.
2) Sözlü sınavda başarılı sayılmak için, Sınav Kurulu başkanı ve üyelerince yüz tam puan üzerinden verilen sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması en az yetmiş olmalıdır.
3) Adayların başarı puanı, sözlü sınav puanı olup, Tablo-1’de belirtilen her grup kendi içinde başarı puanı en yüksek olan adaydan başlamak suretiyle sıralanacaktır. Başarı puanlarının eşitliği halinde, KPSS puanı yüksek olan adaya öncelik tanınacaktır. Bu sıralama sonucunda, ilanda belirtilen toplam kadro sayısı kadar asil aday ile ilanda belirtilen toplam kadro sayısının yarısı kadar yedek aday belirlenecektir.
E - SINAV SONUÇLARININ İLANI VE SONUÇLARA İTİRAZ
1) Giriş sınavını asil ve yedek olarak kazananlar, Enstitümüz internet sitesinde (www.turkpatent.gov.tr) duyurular bölümünde ilan edilecek, ayrıca, sınav sonucu asil ve yedek adaylara yazılı olarak bildirilecektir.
2) Adaylar giriş sınavı sonuçlarına, ilan tarihinden itibaren 7 (yedi) gün içerisinde yazılı olarak itiraz edebilirler.
F - DİĞER HUSUSLAR
1) Giriş sınavına katılmaya hak kazanan adaylar sözlü sınav tarihinde fotoğraflı nüfus cüzdanı veya ehliyet ibraz ederek sınava alınacaklardır.
2) Giriş sınavı kazananlardan, başvuruda istenen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulundukları tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve atamaları yapılmaz. Atamaları yapılmış ise iptal edilir. Ayrıca, bu kişiler hakkında Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunulur. Bu şekilde, Enstitüyü yanıltanlar kamu görevlisi ise ayrıca çalıştıkları kuruma da bu durum bildirilir.
3) Asıl listedeki adaylardan müracaat etmeyenler veya herhangi bir nedenle ataması yapılamayanlar ya da atamadan sonra ayrılanlar olduğu takdirde, yerlerine yedek listeden atama yapılacaktır. Yedek listede yer alan adayların hakları, sınav sonuçlarının ilanından itibaren altı ay için geçerlidir ve daha sonraki sınavlar için müktesep hak veya herhangi bir öncelik teşkil etmez.
Devamı »

Devlet Opera Balesi Sözleşmeli Sanatçı ilanı

Devlet Opera Ve Balesi Sözleşmeli Sanatçı Alacak


Kamu Sözleşmeli İş İlanları 4b Personel Alımları 2015. Devlet Opera Ve Balesi Genel Müdürlüğü Sözleşmeli 2 Sanatçı Alım İlanı 2015.

28 Mayıs 2015'de Başlayacak Olan Başvurular 1 Haziran 2015 Mesai Saati Bitiminde Sona Erecek.

DEVLET OPERA VE BALESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
Sözleşmeli Sanatçı Alım İlanı
Genel Müdürlüğümüz personel ihtiyacını karşılamak üzere Türk Uyruklu Misafir Sanatçı Çalışma Grubunda Temsil/Gün Başına pozisyonunda sözleşmeli 2 adet Sanatsal Yardımcı Eleman alınacaktır.

ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER
1- Adaylarda 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinin (1), (2), (3), (4), (5), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen genel şartlar ile birlikte aşağıda belirtilen özel şartlar aranır.
2- Sanatla ilgili alanda bilgi işlem sistemlerinde çalıştırılmak üzere alınacak Sanatsal Yardımcı Elemanların seçiminde ise;
En az lise mezunu olması,
Bilgisayar donanımı, yazılımı veya işletimi konularında belge sahibi olması ve iş deneyimi şartı aranır.

BAŞVURU ŞEKLİ
Başvurular, en geç 1 Haziran 2015 Pazartesi günü mesai saati bitimine kadar ilgili Müdürlüğe;
1- Diploma Örneği,
2- Nüfus Cüzdan Fotokopisi,
3- Özgeçmiş
ile şahsen aşağıdaki adrese yapılabilir.

SINAV YERİ, TARİHİ VE SAATİ
Yer : Devlet Opera ve Balesi Genel Müdürlüğü
Hanımeli Sokak No:11 Sıhhiye Çankaya/Ankara
Tarih : 2 Haziran 2015 Salı
Saat : 10.00

İRTİBAT TELEFONLARI: (0312) 232 39 46 / (0312) 229 33 68-69
Devamı »

Danıştay Başkanlığı Kamu Memur İlanı

Danıştay Başkanlığı Kamu Memur İlanı 2015


T.C Danıştay Başkanlığı Kamu Personel Alım İş İlanı 2015. Danıştay Başkanlığı KPSS-B Puan Türüyle 30 Zabıt Katibi, 5 Şoför Ve 10 Hizmetli Personel Alacak.

Başvurular 1 Haziran 2015'de Başlayıp,10 Haziran 2015 Saat 24:00'da Sona Erecek.

Danıştay Başkanlığı Personel Alım İlanı:

Danıştay Başkanlığı’nda 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/A maddesine göre istihdam edilmek üzere, 2575 sayılı Danıştay Kanunu’nun 12 inci maddesi ve Danıştay Atama ve Nakil Yönetmeliği hükümleri uyarınca, 2014 KPSS (B) Grubu, (KPSSP3,KPSSP93,KPSSP94) puanı ve Danıştay’ca gerçekleştirilecek uygulama ve sözlü sınavı sonuçlarına göre 6-12. Dereceli otuz(30) Zabıt Katibi, 10. Dereceli beş(5) Şoför, 9-12. Dereceli on (10) Hizmetli kadrosuna atama yapılacaktır.

I- Başvuruların Tarihleri Ve Şekli

Başvurular 01/06/2015-06/06/2015 tarihleri arasında Danıştay Başkanlığı’nın internet sitesi olan http://www.danistay.gov.tr adresi üzerinden elektronik ortamda yapılacak ve son gün saat 24:00’ da sona erecektir. İlan tarihinden itibaren başvuru süresinin bitimine kadar adayların http://www.basvuru.danistay.gov.tr adresinden sisteme kayıt olarak kullanıcı hesabı oluşturmaları gerekmekte olup, oluşturulan bu hesabı kullanarak başvuru süreleri içerisinde başvurular gerçekleştirilecektir.
Şahsen yapılan başvurular ile posta veya kargo yoluyla yapılan başvurular dikkate alınmayacaktır.

II- Adaylarda Aranan Nitelikler

A) Genel Şartlar

a-) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak,
b-) 31/12/2015 tarihi itibarıyla 35 yaşını bitirmemiş olmak,
c-) 2014-KPSS lisans ve 2014-KPSS ortaöğretim/önlisans sonuçlarına göre (lisans mezunları için KPSSP3, önlisans mezunları için KPSSP93, ortaöğretim mezunları için KPSSP94) puan türünden Zabıt Kâtipliği için en az 70, Şoför ve Hizmetli kadroları için en az 60 puan almış olmak.

B) Özel Şartlar

1-) Zabıt Kâtibi Kadrosuna Başvuru Şartları
a-) Fakülte veya Yüksekokulların bilgisayar bölümü, adalet meslek yüksekokulu, meslek yüksekokullarının adalet bölümü, adalet önlisans programı, adalet meslek lisesinden mezun olmak,
b-) Diğer lise veya dengi okulların ticaret veya bilgisayar bölümlerinden mezun olmak,
c-) Yukarıda sayılanlar dışında, en az lise veya dengi okul mezunu olup, en son başvuru tarihi itibarıyla Milli Eğitim Bakanlığınca onaylı veya kamu kurum ve kuruluşlarınca düzenlenen kurslar sonucu verilen daktilo veya bilgisayar sertifikasına sahip olmak,
ç-) Yapılacak uygulama sınavında, sınav komisyonunca belirlenecek metinden bilgisayar ile imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun olarak, yanlışsız, vuruş hesabı yapılmadan üç dakikada en az doksan kelime yazabilmek.
Uygulama sınavı;
Uygulama sınavına alınacak adayların hangi gün, saat ve yerde sınava alınacağı http://www.danistay.gov.tr adresinde ayrıca ilan edilecektir.
Yapılacak uygulama sınavında, sınav komisyonunca belirlenecek metinden bilgisayar ile imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun olarak, yanlışsız, vuruş hesabı yapılmadan üç dakikada en az doksan kelime yazılması şarttır. (Vuruş hesabı yapılmadan üç dakikada yanlışsız olarak en az doksan kelime yazamayan adaylar sözlü sınavına alınmayacaklardır.)
Sözlü sınavı;
Uygulama sınavında başarılı olan adaylar için sözlü sınavın hangi gün, saat ve yerde yapılacağı http://www.danistay.gov.tr adresinde ayrıca ilan edilecektir.
Nihai başarı listesi;
Nihai başarı listesi; sözlü sınavında başarılı olanların, Danıştay Personeli Atama ve Nakil Yönetmeliği’nin “Değerlendirme” başlıklı 13 üncü maddesi uyarınca merkezi sınav puanının %40’ı, uygulama sınav puanının %40’ı ve sözlü sınav puanının %20’si alınmak suretiyle yapılacak hesaplama sonucuna göre belirlenecektir.
Yapılacak bu değerlendirme sonucu, en yüksek puandan başlayarak yapılacak sıralamaya göre ilan edilen kadro sayısı kadar aday, aynı sayıda yedek aday, http://www.danistay.gov.tr adresinde ilan edilecektir.
Sonuçların yayınlanma tarihi aynı zamanda tebligat tarihi olarak kabul edilecek olup, göreve başlatılacaklara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

2-) Şoför Kadrosuna Başvuru Şartları
a-) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,
b-) (E) sınıfta sürücü belgesine sahip olmak,
Uygulama sınavı;
Merkezi Sınavda alınan puanlar esas olmak üzere ilan edilen kadro sayısının on katı kadar aday, araç başında kullanma becerisi ölçülmek üzere uygulama sınavına çağrılacaktır.
Uygulama sınavına alınacak adayların hangi gün ve saatte sınava alınacağı http://www.danistay.gov.tr adresinde ayrıca ilan edilecektir.
Sözlü sınavı;
Uygulama sınavında başarılı olan adaylar ve bunlar için sözlü sınavın hangi gün ve saatte yapılacağı http://www.danistay.gov.tr adresinde ayrıca ilan edilecektir.
Nihai başarı listesi;
Nihai başarı listesi; sözlü sınavında başarılı olanların, Danıştay Personeli Atama ve Nakil Yönetmeliği’nin “Değerlendirme” başlıklı 13 üncü maddesi uyarınca merkezi sınav puanının %40’ı, uygulama sınav puanının %40’ı ve sözlü sınav puanının %20’si alınmak suretiyle yapılacak hesaplama sonucuna göre belirlenecektir.
Yapılacak bu değerlendirme sonucu, en yüksek puandan başlayarak yapılacak sıralamaya göre ilan edilen kadro sayısı kadar aday, aynı sayıda yedek aday,
http://www.danistay.gov.tr adresinde ilan edilecektir.
Sonuçların yayınlanma tarihi aynı zamanda tebligat tarihi olarak kabul edilecek olup, göreve başlatılacaklara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

3-) Hizmetli Kadrosuna Başvuru Şartları
Yardımcı hizmetlerde istihdam edilmek üzere en az lise ve dengi okul mezunu olmak.
Sözlü sınavı;
Sözlü sınavı; Danıştay Personeli Atama ve Nakil Yönetmeliği’nin 12. maddesi uyarınca yapılacaktır.
Sözlü sınavına, başvuran adaylar arasından merkezi sınavda alınan puanlar esas alınmak kaydıyla, en yüksek puandan başlamak üzere ilan edilen kadro sayısının beş (5) katı aday çağrılacaktır. (Sözlü sınava çağrılacak en son aday ile aynı puana sahip adaylar da sözlü sınava çağrılır.) Sözlü sınava çağrılacak adaylar ile sözlü sınav tarihi http://www.danistay.gov.tr adresinde ilan edilecektir.
Nihai Başarı Listesi;
Nihai başarı listesi; sözlü sınavında başarılı olanların, Danıştay Personeli Atama ve Nakil Yönetmeliği’nin “Değerlendirme” başlıklı 13 üncü maddesi uyarınca merkezi sınav puanının %60’ı ve sözlü sınav puanının %40’ı alınmak suretiyle yapılacak hesaplama sonucuna göre belirlenecektir.
Yapılacak bu değerlendirme sonucu, en yüksek puandan başlayarak yapılacak sıralamaya göre ilan edilen kadro sayısı kadar asıl aday, aynı sayıda yedek aday, http://www.danistay.gov.tr adresinde ilan edilecektir.
Sonuçların yayınlanma tarihi aynı zamanda tebligat tarihi olarak kabul edilecek olup, göreve başlatılacaklara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

III- Atama
1-) Atama işlemi öncesi istenilecek belgeler ile birlikte atama işleminin ne zaman yapılacağı nihai başarı listeleri ile birlikte duyurulacaktır.
2-) Atama şartlarını taşımadığı veya gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilen adayların atamaları yapılmayacak olup, bu hususların atamadan sonra tespiti halinde yapılan atamalar iptal edilerek ilgililer hakkında genel hükümlere göre işlem yapılacaktır. Ayrıca idare tarafından kendisine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
3-) Ataması yapılanlardan geçerli bir mazereti olmaksızın süresi içerisinde görevine başlamayanların veya atanma hakkından vazgeçenlerin ataması iptal edilerek yerine yedek adaylar arasından nihai başarı listesindeki sıralamaya göre atama yapılacaktır
Devamı »