İşkur Kurs Kamu Açik İş İlanları İşkur Kursları: Kamu-İş

İşkur Kamu İşçi Alım İlanları 24-29 Aralık 2014

İşkur Kamu İşçi Alım İş İlanları 24-29 Aralık 2014


Türkiye İş Kurumu İşkur Kamudan İşçi Alım İş İlanları, Son Başvuru Tarihleri 24-29 Aralık 2014 Olan 21 Açık Kamu İş İlanı.

Talep Numaralarına Tıklayarak Detaylara Ulaşabilirsiniz.

Talep NoİşverenAdres MeslekÇalışma YeriSon BaşvuruAçık İş

00002419278

66 NCI MKNZ. P.TUG. (BG) LJM. SOS. TES. MD. (Kamu)

Z.BURNU B.TİPİ SOSYAL TESİSLER LOKANTA VE ÇAMAŞIRHANE İŞLETMESİ İST
ZEYTİNBURNU
İSTANBUL /

Bilgisayarlı Muhasebe Elemanı


(İSTANBUL)
29.12.20141

00002412922

ÇİFTLİKKÖY BELEDİYE BAŞKANLIĞI (Kamu)

ATATÜRK ÇİFTLİK /
77600 ÇİFTLİKKÖY
YALOVA /

Bahçıvan


YALOVA
26.12.20141

00002411524

AĞLASUN BELEDİYESİ (Kamu)

ÇINAR MAH. NO:3
15800 AĞLASUN
BURDUR /

Hizmetli (Kamu Kuruluşları)


(BURDUR)
25.12.20141

00002411458

TAŞLIÇAY BELEDİYE BAŞKANLIĞI (Kamu)

M.FEVZİ ÇAKMAK CAD.
04800 TAŞLIÇAY
AĞRI /

Otobüs/Kamyon Bakım Onarımcısı


(AĞRI)
25.12.20141

00002411446

BELEDİYE BAŞKANLIĞI ÖZKÜRTÜN (Kamu)

CUMHURİYET CAD. -/--
29850 KÜRTÜN
GÜMÜŞHANE /

Beden İşçisi (Genel)


(GÜMÜŞHANE)
25.12.20143

00002411396

İNÖNÜ BELEDİYE BAŞKANLIĞI (Kamu)

ATATÜRK CAD. ÇARŞI MAH. 80/
26670 İNÖNÜ
ESKİŞEHİR /

Şoför-Yük Taşıma


(ESKİŞEHİR)
25.12.20141

00002411345

AĞLASUN BELEDİYESİ (Kamu)

ÇINAR MAH. NO:3
15800 AĞLASUN
BURDUR /

Ağır Kamyon Şoförü


(BURDUR)
25.12.20142

00002411331

İNÖNÜ BELEDİYE BAŞKANLIĞI (Kamu)

ATATÜRK CAD. ÇARŞI MAH. 80/
26670 İNÖNÜ
ESKİŞEHİR /

Beden İşçisi (Genel)


(ESKİŞEHİR)
25.12.20142

00002411307

BASIN İLAN KURUMU TATİL KÖYÜ İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ (Kamu)

ZÜBEYDE HANIM CADDESİ BAYRAMOĞLU MAHALLESİ 126/
41400 DARICA
KOCAELİ /

Beden İşçisi (Genel)


(KOCAELİ)
25.12.20146

00002410562

TURGUTLU ÖĞRETMENEVİ LOKALİ MÜDÜRLÜĞÜ (Kamu)

YEDİ EYLÜL MH. ESKİ MANİSA YOLU NO:72
TURGUTLU
MANİSA /

Çaycı


(MANİSA)
24.12.20143

00002408800

GELİBOLU ORDUEVİ MÜDÜRLÜĞÜ (Kamu)

HAMZAKOY EĞİTM.
MRK.
KOMUTANI
GELİBOLU
ÇANAKKALE 

Resepsiyon Görevlisi (Ön Büro Elemanı)


(ÇANAKKALE)
24.12.20141

00002408794

GELİBOLU ORDUEVİ MÜDÜRLÜĞÜ (Kamu)

HAMZAKOY EĞİTM.
MRK.
KOMUTANI
GELİBOLU
ÇANAKKALE 

Garson (Servis Elemanı)


(ÇANAKKALE)
24.12.20141

00002408548

KIBRISCIK BELEDİYE BAŞKANLIĞI (Kamu)

KÖROĞLU CAD. KARADOĞAN MAH. 4/
14610 KIBRISCIK
BOLU /

Büro İşçisi


(BOLU)
24.12.20141

00002408281

KIBRISCIK BELEDİYE BAŞKANLIĞI (Kamu)

KÖROĞLU CAD. KARADOĞAN MAH. 4/
14610 KIBRISCIK
BOLU /

Temizlik Görevlisi


(BOLU)
24.12.20142

00002408158

KIBRISCIK BELEDİYE BAŞKANLIĞI (Kamu)

KÖROĞLU CAD. KARADOĞAN MAH. 4/
14610 KIBRISCIK
BOLU /

Şoför-Yük Taşıma


(BOLU)
24.12.20141

00002407876

KIBRISCIK BELEDİYE BAŞKANLIĞI (Kamu)

KÖROĞLU CAD. KARADOĞAN MAH. 4/
14610 KIBRISCIK
BOLU /

Şoför-Yük Taşıma


(BOLU)
24.12.20141

00002405048

GÖYNÜK BELEDİYE BAŞKANLIĞI (Kamu)

YENİCE MH. /
GÖYNÜK
BOLU /

Kalorifer Ateşçisi (Katı ve Sıvı Yakıt)


(BOLU)
24.12.20141

00002405042

GÖYNÜK BELEDİYE BAŞKANLIĞI (Kamu)

YENİCE MH. /
GÖYNÜK
BOLU /

Bilgisayar Operatörü


(BOLU)
24.12.20141

00002405026

GÖYNÜK BELEDİYE BAŞKANLIĞI (Kamu)

YENİCE MH. /
GÖYNÜK
BOLU /

Şoför-Yük Taşıma


(BOLU)
24.12.20142

00002405001

GÖYNÜK BELEDİYE BAŞKANLIĞI (Kamu)

YENİCE MH. /
GÖYNÜK
BOLU /

Beden İşçisi (Genel)


(BOLU)
24.12.20143

00002404940

GÖYNÜK BELEDİYE BAŞKANLIĞI (Kamu)

YENİCE MH. /
GÖYNÜK
BOLU /

Lpg Dolum Ve Boşaltım İşçisi


(BOLU)
24.12.20142
Devamı »

ÖSYM Sözleşmeli Kamu Personel Alım ilanı

ÖSYM Sözleşmeli Kamu Personel Alım İlanı

ÖSYM (Ölçme Seçme Ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı) Sözleşmeli 9 Bilişim Personeli Alım İlanı. ÖSYM 1 Yazılım Mühendisi, 4 .Net Yazılım Mühendisi, 1 Java Yazılım Mühendisi, 2 İş Analisti Test Mühendisi, 1 Sistem Uzmanı Olmak Üzere 9 Sözleşmeli 4B Kamu Personel Alacak.

Son Başvuru Tarihi 26 Aralık 2014.

Başkanlığımız Bilgi Güvenliği ve Yönetimi Daire Başkanlığı emrinde istihdam edilmek üzere, 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan "Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik"in sekizinci maddesi uyarınca, 2014 KPSSP3 puanının yüzde yetmişi ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlanarak sözleşmeli bilişim personeli pozisyonunun on (10) katı aday arasından, Başkanlığımız tarafından gerçekleştirilecek sözlü sınav sonucunda oluşacak başarı sırasına göre 9 (dokuz) Sözleşmeli Bilişim Personeli alınacaktır.

I- BAŞVURU ŞARTLARI
A-GENEL ŞARTLAR (NİTELİKLER);
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde yazılı genel koşulları taşımak,
b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu’nca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olmak (Bu maddede belirtilen yükseköğretim mezunları aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katı ödenecek pozisyonlar için başvuru yapabilirler)
d) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3, diğerleri için en az 5 yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunmak (Mesleki tecrübenin bilişim personeli olarak geçtiğinin belgelendirilmesi gerekmektedir. Sürelerin hesabında lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate alınacaktır),(Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4'üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır.)
e) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek,
(Belge olarak öğrenilen programlama dillerinin belirtildiği onaylı lisans veya lisansüstü transkript belgesi veya mezun olunan bölümden alınan eğitimi yapılan programlama dillerini belirten onaylı yazı, çalışılan yerden alınan ve kullanılan programlama dillerini gösteren onaylı yazı veya eğitim kurumlarından alınan kurs katılım sertifikaları gibi belgeler kabul edilir.)
f) "Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik" te belirtilen özlük hakları ve diğer kuralları kabul etmek,
g) Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, erteletmiş veya muaf olmak.

B-ÖZEL ŞARTLAR;
YAZILIM MİMARI (1 kişi)

Genel Nitelikler
En az 5 yıl çok büyük ölçekli web ya da veri işleme yazılımı geliştirme ve tasarım deneyimine sahip,
Unit test, yazılım tasarım ve test deneyimine sahip,
Yüksek performanslı scale eden sistemlerin tasarımı ve hayata geçirilmesi görev almış,
Operasyonel, performans ve scalability sorunlarınn tespit ve çözümünde görev almış,
Çok katmanlı uygulama geliştirme mimarilerinde görev almış,
Object oriented programming prensiplerine hakim,
Design patterns konusunda bilgili ve gerektiğinde kullanmış,
Yazılım takım liderliği deneyimine sahip
Tercih Sebepleri
Agile programlama deneyimi olan,
Yazılım kalite ve konfigürasyon yönetimi süreçlerine uygun çalışabilen,
ISO 15504 veya CMMI olgunluk süreçlerinin uyarlanmasında tecrübe sahibi,
Windows sistemler konusunda bilgili
Milyonlarca kullanıcı ya da transaction desteği sağlayacak, gereksinimlere göre NoSQL ya da SQL bazlı optimum veri saklama yapısının tasarım ve geliştirilmesinde görev almış,
NoSQL veritabanı ( cassandra, mongodb, voldemort, hbase, vb) deneyimine sahip,
Hdfs/hadoop platformları (pig, hive, flume/scribe) konusunda bilgi sahibi,
Büyük ölçekli cache sistemleri (memcached) konusunda bilgi sahibi,
Test otomasyon deneyimine sahip

İş Tanımı
Çok büyük ölçekli projelerde alt yapı (framework) konusunda çalışacak
Yazılım takımına yazılım mimarisi konularında liderlik yapacak, yazılımcılar ile beraber çalışıp yazılım mimarisi konusunda geliştiricilere yol gösterecek.
Mevcut kodları gözden geçirecek ve yeni teknolojileri ve metotları mevcut kodlara uygulayacak.
Mevcut yazılımcıların gelişmesine katkıda bulunacak
Test otomasyonu ve continuous integration ortamlarını kurup işletecek

.NET YAZILIM MÜHENDİSİ (4 kişi)
Genel Nitelikler
En az 1 yıl .NET yazılım geliştirme tecrübesi ve en az 3 yıl iş tecrübesi sahibi olmak, (Sözleşme ücret tavanının iki katına kadar ücret alacaklar için en az 3 yıl iş tecrübesi, sözleşme ücret tavanının iki katından fazla ücret alacaklar için en az 5 yıl iş tecrübesi ve 3 yıl .NET tecrübesi aranmaktadır. Sözleşme ücret tavanının üç katından fazla ücret alacaklar için en az 5 yıl iş tecrübesi ve en az 5 yıl .NET tecrübesi aranmaktadır)
Çok iyi derecede yazılı / sözlü İngilizce bilmek,
Güçlü iletişim ve problem çözme yeteneklerine sahip olmak,
Yoğun iş ortamında, grup için çalışma ve paylaşım düşüncesini benimsemek,
Yaratıcı ve yenilikçi yaklaşımlara yönelebilmek ve öğrenmeye açık olmak.
Analitik düşünme yeteneğine sahip olmak

Tercih Sebepleri
Kurumsal web tabanlı uygulamalarda tecrübeli olmak,
Unit test konusunda bilgi sahibi olmak,
Entity framework konusunda bilgi sahibi olmak,
HTML, JavaScript, XML bilgisine sahip olmak,
IIS (Internet Information Service) konusunda tecrübeli,
Enterprise Software Architecture, Design Pattern, Object Oriented Programing, ORM konularında bilgi sahibi olmak,
SQL Server veritabanı, T-SQL diline hakim olmak,
Yüksek performanslı scale eden sistemlerin tasarımı ve hayata geçirilmesinde görev almış,
.NET Framework 4.5, ASP .NET, C#, WCF, MVC konularında deneyimli
İster yönetimi hakkında bilgi sahibi olmak

İş Tanımı
.NET teknolojileri kullanarak 3 katmanlı (3 tier) ve web tabanlı yazılımlar geliştirmek,
Geniş ölçekli veri tabanı üzerinde yazılım geliştirmek.
Büyük veriler ile çalışmak, SQL kullanarak büyük ölçekli verilerde veri işleme yapmak.

JAVA YAZILIM MÜHENDİSİ (1 kişi)
Genel Nitelikler
Java programlama dilini çok iyi derecede bilmek ve bu dil ile yazılım geliştirmede en az 5 yıl tecrübeli olmak,
Nesneye yönelik prensipler, Tasarım Kalıpları, Test Güdümlü Programlama, Refactoring konularında deneyim sahibi olmak,
Versiyon Kontrol Sistemlerini kullanmış olmak,
Ekip çalışmasına uygun, çözüm odaklı, disiplinli ve gelişime açık olmak,
Analitik düşünme yeteneğine sahip olmak

Tercih Sebepleri
Kurumsal web tabanlı uygulamalarda tecrübeli olmak,
Spring, ORM çerçeveleri(Hibernate v.b), Java web çerçeveleri, GWT kullanmış olmak,
Web programlama konularında (html, css, javascript, jquery, angularjs v.b.) bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
Sistem analizi, ister yönetimi, yazılım kalite güvencesi ve konfigürasyon yönetimi konularında bilgi sahibi olmak,
Çevik yöntemler kullanılan projelerde çalışmış olmak
İş Tanımı
Ekip arkadaşlarıyla beraber Java teknolojilerini kullanarak 3 katmanlı ve web tabanlı yazılımlar geliştirmek,
Geniş ölçekli veri tabanı üzerinde, high-avaliable yazılımlar geliştirmek

İŞ ANALİSTİ / TEST MÜHENDİSİ (2 kişi)
Genel Nitelikler
En az 3 yıl iş tecrübesi sahibi,
İş analizi süreç ve metodolojilerine hâkim, proje yönetimi ve yazılım süreç yönetimi konusunda bilgi sahibi,
Öğrenmeye açık, analiz yeteneğine sahip, sonuç odaklı, ekip çalışmasına yatkın ve işbirliğine yönelik ilişkiler kurabilen,
İş takibinde başarılı ve paydaş sayısı fazla olan işlerde koordinasyon kabiliyeti yüksek,
Etkin sözlü ve yazılı iletişim becerisine sahip,
Çözüm odaklı, insiyatif alabilen, sorumluluk sahibi,
İyi seviyede İngilizce bilen,
Yazılım Test Teknikleri ve Süreçleri hakkında bilgi sahibi
Tercih Sebepleri
Kullanıcı deneyimi konusunda bilgi sahibi olmak. Kullanıcı deneyimi ölçme ile ilgili araçlar hakkında bilgi sahibi olmak,
Erişebilirlik standartları hakkında bilgi sahibi olmak,
Test otomasyon scriptlerini geliştirme tecrübesine sahip olmak

İş Tanımı
İş analisti rolünde aşağıdaki görevleri yapacaktır:
Birden fazla ve birbirinden bağımsız projeler ile ilgili kullanıcı ihtiyaçlarını tespit etmek ve bunların yazılım gereksinimlerine dönüştürülmesi, analiz yapılması, dokümante edilmesi, değerlendirilmesi, önceliklendirilmesi, programlara veya projelere dönüştürülmesini, hayata geçirilmesini ve devredilmesini takip etmek,
Yazılım geliştirme süreci genelinde yazılım geliştirme ekipleri ile koordineli çalışarak iş taleplerinin ve fonksiyonel gereksinimlerin karşılanmasına yönelik koordinasyonun sağlanması,
Ürün tasarım, geliştirme, entegrasyon faaliyetlerine gereksinim mühendisliği adına katılım sağlamak,
Gereksinim yönetimi aktivitelerini yerine getirmek; gereksinim dokümanlarını hazırlamak,
Paydaşlar ile ilişkileri geliştirmek ve zenginleştirmek, beklentilerini proaktif bir şekilde yönetmek ve memnuniyet seviyelerini izlemek, tüm ölçümleri paylaşmak,
Sorumluluğu altında olan uygulamalarla ilgili olarak kullanıcılara olay ve problem çözüm desteği vermek,
Yazılım yaşam döngüsü içerisindeki süreçlerde hazırlanan dokümantasyonların standartlara uygunluğunu kontrol etmek,

Test Mühendisi rolünde aşağıdaki görevleri yapacaktır:
İş ihtiyaçları ve analiz doğrultusunda hazırlanmış olan yazılımlarla ilgili fonksiyonel testleri, bütünlük testlerini, kabul testlerini, performans, yük ve diğer testlerin yapılmasını sağlamak ve test sonuç dokümanlarını hazırlamak,
İş gereksinimlerinin hazırlanan yazılımla karşılanıp karşılanmadığının kontrol edilmesi,
Test senaryoların hazırlanması ve test senaryoları çerçevesinde yazılımı tamamlanan uygulamaların Kalite Kontrol çalışmalarının gerçekleştirilmesi,
Gerçek ortama geçişi yapılmadan önce ilgili projenin uygunluğu noktasında kalitesine onay vermek.

SİSTEM Uzmanı (1 kişi)
Genel Nitelikler
En az 3 yıl iş tecrübesi sahibi olmak,
Microsoft Windows sunucu ailesi (2008, 2008 R2, 2012 ) bakım, izleme ve yapılandırma konularında tecrübe sahibi olmak,
Microsoft Windows PC işletim sistemi ailesi ( Windows 7, Windows 8 ) ve bu işletim sistemlerinin Aktif Dizin ortamında kullanımı ve yönetimi konusunda bilgi sahibi olmak,
Windows sunucu ortamlarında problem çözme, log inceleme ve sınıflandırma gibi konularda bilgi sahibi olmak,
Windows sunucularda performans problemlerinin çözümü konusunda bilgi sahibi olmak,
Sunucu donanımları ve yapılandırması ( disk, Ethernet, hba, raid vb.) hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
Veri depolama sistemleri, veri yedekleme sistemleri ve SAN Switch yönetimi konusunda tecrübe sahibi olmak,
En az iki sene veri depolama sistemi yöneticisi ve veri yedekleme yöneticisi olarak çalışmak,
Olay ve vaka yönetimi süreçlerinde rol almayı istemek,
Kurumsal bir ortamda en az 3 yıl bilgi işlem tecrübesi olmak.

Tercih Sebepleri
Microsoft Exchange Server 2010 veya 2013 yönetimi konusunda bilgi sahibi olmak
VMware sanallaştırma hakkında bilgi sahibi olmak

II-ISTENİLEN BELGELER, BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ ve TARİHİ
1) Başvuru formu (Fotoğraflı ve imzalı),
2) Lisans diploması veya okul çıkış belgesinin aslı veya noter onaylı sureti, (belgenin aslının ibrazı halinde fotokopisi Başkanlıkça onaylanacaktır.)
3) Erkek adaylar için askerlik durumunu belirtir yazılı beyan,
4) Özgeçmiş belgesi,
5) İngilizce dilinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (YDS) alınan puanı veya bu dilde yapılan diğer yabancı dil sınavlarından alınan ve ÖSYM Yönetim Kurulu tarafından belirlenen “Yabancı Dil Sınavları Eşdeğerlikleri”ne göre kabul edilen YDS dengi puanı gösterir belge (Sınava çağırılacak adayların belirlenmesinde 2014 KPSSP3 puanının %70’i ile yabancı dil puanının %30’unun toplamı dikkate alınacaktır. Belge ibraz etmeyenlerin yabancı dil puanı ise sıfır olarak değerlendirilecektir)
6) Sabıka kaydına dair yazılı beyan,
7) Çalışma sürelerini gösteren belgeler(Mesleki tecrübe sürelerinin hesabında lisans mezuniyeti sonrasındaki süreler dikkate alınacaktır),
8) Güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğine dair belge. ( Genel Şartlar e bendi)
Başkanlığımızın www.osym.gov.tr sitesinde bulunan başvuru formunu eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurduktan sonra formda belirtilen belgelerle beraber 15/12/2014 - 26/12/2014 tarihleri arasında Ölçme Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı Bilkent/Ankara adresine şahsen veya son başvuru tarihinde Başkanlığımıza ulaşacak şekilde posta ile yapılması gerekmektedir.
Son başvuru tarihi 26/12/2014 saat 17.00’dır, Postadaki gecikmeler ve diğer sebeplerle bu tarihten sonra başvuranlar ile eksik belge ibraz edenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir.

III- BAŞVURU SONUÇLARININ DUYURULMASI
Başvuruların incelenmesi sonucunda genel ve özel şartları sağlayan adaylardan, 2014 KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (KPSSP3 puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSSP3 puanı 70 olarak dikkate alınır) ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun (Yabancı dil puanına ilişkin belge ibraz etmeyenlerin puanı sıfır olarak değerlendirilecektir) toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlanarak en fazla 90 aday sözlü sınava çağırılacaktır.
Bu sıralamaya göre son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı sözlü sınava kabul edilecektir.
Yapılacak sıralamaya göre 21-22-23/01/2015 tarihinde yapılacak sözlü sınava girecek adaylara, sınav yeri ve tarihi bilgileri, adayların e-posta ve posta adreslerine yazılı olarak bildirilecektir.

IV- DEĞERLENDİRME
Sözlü sınavda adaylara aşağıda belirtilen konulardan teori ve uygulama soruları sorulacaktır.
1- Yazılım Mühendisliği,
2- Proje Yönetimi,
3- Veritabanı tasarımı ve yönetim sistemleri,
4- Programlama Dilleri (C#, C++ veya Java),
5- ASP.net gibi web tabanlı uygulama,
6- Bilgisayar Ağları,
7- Bilgi Güvenliği,
8- İşletim Sistemleri,
9- Yazılım mimarisi,
10- Uygulama (Komisyon adaylardan bilgisayar başında kodlama yapmasını isteyebilecektir. Bu uygulamada adayın algoritmayı doğru olarak kodlaması, yazılım dilinin kütüphanelerini ve teknolojilerini kullanması, nesne tabanlı programlama bilgisi, test güdümlü programlama bilgisi ve kod kalitesi(refactoring ve tasarım kalıplarının uygulanması) ve veritabanı bilgisi ölçülecektir,
11- Pozisyonla ilgili diğer konular.
Yapılan sınavın sonuçları sınavın bitiminden itibaren on beş gün içerisinde adayların e-posta ve posta adreslerine yazılı olarak bildirilecektir.

ÜCRETİ
Aylık brüt sözleşme ücreti, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4üncü maddesinin (B) bendine göre istihdam edilenler için sözleşme ücret tavanının (Ocak - Aralık 2014 tarihleri arası için belirlenen brüt tutar 3.757,34 TL) aşağıdaki tabloda belirtilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak tutara kadar belirlenecektir. Başkanlığımız ilan edilen pozisyonlarda tecrübe, öğrenim durumu gibi niteliklere göre belirtilen tavan ücretin altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.


Pozisyon
Aylık Brüt Sözleşme

Ücreti Katsayı Tavanı
Aylık Brüt Sözleşme Ücreti Tavanı
YAZILIM MİMARI
(1 kişi)
4 katına kadar 1 kişi brüt 15.029,36’ya kadar
.NET YAZILIM MÜHENDİSİ
(4 kişi)
1 kişi 4 katına kadar
2 kişi 3 katına kadar
1 kişi 2 katına kadar
1 kişi brüt 15.029,36’ya kadar
2 kişi brüt 11.272,02’ye kadar
1 kişi brüt   7.514,68’e kadar
İŞ ANALİSTİ / TEST MÜHENDİSİ
 (2 kişi)
2 katına kadar 2 kişi brüt   7.514,68’e kadar
SİSTEM Uzmanı
(1 kişi)
2 katına kadar 1 kişi brüt   7.514,68’e kadar
JAVA YAZILIM MÜHENDİSİ
(1 kişi)
4 katına kadar 1 kişi brüt 15.029,36’ya kadar

Sınav başvurusu ve/veya atama aşamasında yanlış bilgi, beyan ve sahte belge vererek ya da belgelerde tahrifat, silinti ve kazıntı yapmak suretiyle Kurumu yanıltanlar hakkında, Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunulur. Kurumu yanıltanlar kamu görevlisi ise bu durum ayrıca çalıştıkları kurumlara da bildirilir.
Önemli Not: Başkanlığımızda Bilişim Personeli statüsünde çalışanlar, görev yaptıkları süre içerisinde ÖSYM’nin yaptığı sınavlara aday olarak giremezler.

BAŞVURU FORMU.

İşkur Kamu İş İlanları, Kamu Sözleşmeli Memur Personel.
Devamı »

İşkur Kamu Açık İş İlanları 22 Aralık 2014

İşkur Kamu Açık İş İlanları 22 Aralık 2014


Türkiye İş Kurumu İşkur Kamudan İşçi Personel Alımı Açık İş İlanları, Son Başvuru Tarihleri 22 Aralık 2014 Olan 10 Yeni Kamu İş İlanı.

Talep Numaralarına Tıklayarak Detaylara Ulaşabilirsiniz.

Talep NoİşverenAdres MeslekÇalışma YeriSon BaşvuruAçık İş

00002408541

ARMUTLU BELEDİYE BAŞKANLIĞI (Kamu)

KARŞIYAKA MH.ARMUTLU MEYDANI NO:1
77500 ARMUTLU
YALOVA /

Otobüs Kaptanı (Şoförü)


(YALOVA)
22.12.20141

00002408526

ARMUTLU BELEDİYE BAŞKANLIĞI (Kamu)

KARŞIYAKA MH.ARMUTLU MEYDANI NO:1
77500 ARMUTLU
YALOVA /

Beden İşçisi (Genel)


(YALOVA)
22.12.20146

00002408373

YALVAÇ BELEDİYE BAŞKANLIĞI (Kamu)

PAZARAŞAĞI MAH. YENİÇINAR BULVARI BELEDİYE SARAYI / KAT:2
32400 YALVAÇ
ISPARTA /

Akaryakıt Satış Elemanı (Pompacı)


(ISPARTA)
22.12.201414

00002407796

BOĞAZLIYAN BELEDİYE BAŞKANLIĞI (Kamu)

....
66450 BOĞAZLIYAN
YOZGAT /

Beden İşçisi (Genel)


(YOZGAT)
22.12.20144

00002407694

MERSİN POLİSEVİ MÜDÜRLÜĞÜ (Kamu)

AKKENT MAH.GMK BULV.NO:555
YENİŞEHİR
MERSİN /

Aşçı


(MERSİN)
22.12.20141

00002407278

KILIÇASLAN BELEDİYE BAŞKANLIĞI (Kamu)

KILIÇASLAN KASABASI /
SİNANPAŞA
AFYONKARAHİSAR /

Büro İşçisi


(AFYONKARAHİSAR)
22.12.20141

00002406644

ZİRAAT ODASI BŞK.SİNCANLI (Kamu)

AKPINAR MAH NO: 7/A
SİNANPAŞA
AFYONKARAHİSAR /

Temizlik Görevlisi


(AFYONKARAHİSAR)
22.12.20141

00002405941

İSPİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI (Kamu)

25 ŞUBAT CD.YENİ BELEDİYE SARAYI KAT.2
25900 İSPİR
ERZURUM /

Şoför-Yük Taşıma


(ERZURUM)
22.12.20144

00002405846

DENİZ K.K. İSTANBUL BAK. ONR. İS. K.LIĞI UMURYERİ (Kamu)

-ANADOLU KAVAĞI /
81690 BEYKOZ
İSTANBUL /

Diğer İnşaat Teknisyenleri


(İSTANBUL)
22.12.20141

00002403750

İSPİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI (Kamu)

YUKARI MAH.25 ŞUBAT CAD.YENİ BELEDİYE SARAYIKAT.2
25900 İSPİR
ERZURUM /

Beden İşçisi (Genel)


(ERZURUM)
22.12.201414
Devamı »

İçişleri Bakanlığı Kamu Memur Alacak 2015

İçişleri Bakanlığı Kamu Memur Alacak 2015


Türkiye İş Kurumu İşkur Kamu İş İlanları, Kamudan Memur Personel Alımları. İçişleri Bakanlığı 10 Avrupa Birliği Uzman Yardımcısı ve 15 Dernekler Denetçi Yardımcısı Kamu Personel İlanı 2015.

İÇİŞLERİ BAKANLIĞI 10 AVRUPA BİRLİĞİ UZMAN YARDIMCISI PERSONEL ALIM İLANI.
Başvurular 9 Ocak 2015 Tarihinde Başlayıp, 13 Ocak 2015'de Sona Erecek.

AB UZMAN YARDIMCILIĞI GİRİŞ (SÖZLÜ) SINAV DUYURUSU
İçişleri Bakanlığı merkez teşkilatında Genel İdare Hizmetleri Sınıfında boş bulunan 10 adet (7. derece) Avrupa Birliği Uzman Yardımcısı kadrolarına 02-03 Şubat 2015 tarihlerinde Ankara'da yapılacak Giriş (Sözlü) Sınavı ile personel alınacaktır.
GİRİŞ (SÖZLÜ) SINAVINA KATILMA ŞARTLARI
1 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinde sayılan genel şartları taşımak,
2 - En az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler fakültelerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurtiçindeki veya yurtdışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak,
3 - Sınavın yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak.(01/01/1980 tarihinden sonra doğanlar),
4 - ÖSYM tarafından 06-07 Temmuz 2013 veya 05-06 Temmuz 2014 tarihlerinde yapılan "Kamu Personel Seçme Sınavı KPSSP86 puan türünden en az 70 ve üzerinde KPSS puanı almış olmak kaydıyla başvuruda bulunanlardan en yüksek puanlı 40 kişi içerisinde bulunmak (40 ıncı aday ile aynı puana sahip diğer adaylar da giriş sınavına alınır),
5 - Avrupa Birliği içerisinde geçerli dillerden en az birinden YDS'den en az (C) düzeyinde puan almak veya buna denk kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan bir belgeye sahip olmak. (Yabancı dil sınavların eşdeğerlikleri; ÖSYM'nin http://osym.gov.tr internet adresinin "Basın Açıklamaları ve Genel Duyurular" bölümünde yayınlanan Yabancı Dil Eşdeğerlilikleri tablolarından, ilanda belirtilen sınav başvuru tarihleri itibariyle güncel olanına göre yapılacaktır.)
GİRİŞ (SÖZLÜ) SINAVINA KATILMAYA HAK KAZANAN ADAYLARDAN İSTENİLECEK BELGELER
1) Giriş (Sözlü) Sınavına katılmaya hak kazanan adaylar, Bakanlığımız (www.icisleri.gov.tr) internet sitesinde ilan edilerek belirtilecek tarihler arasında, istenilecek diğer belgeler ile birlikte aşağıdaki belgeleri ilgili sınav bürosuna elden teslim edeceklerdir.
a) Bakanlığımızın www.icisleri.gov.tr adresli internet sitesinden temin edilerek doldurulmuş ve aday tarafından imzalanmış, resimli İş Talep Formu.
b) Üç adet vesikalık fotoğraf.
c) Yükseköğrenim diplomasının veya çıkış belgesinin aslı ya da belgenin verildiği yer yükseköğretim kurumunca onaylı örneği ve fotokopisi
ç) KPSS sonuç belgesinin bilgisayar çıktısı.
d) YDS veya buna denk kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan sınav sonuç belgesinin aslı veya onaylı örneği.
e) Özgeçmiş.
2) Yabancı dil düzeyine ilişkin belgelerin geçerlilik süresi sınav başvurusunun son günü dikkate alınarak hesaplanır. Yabancı dil düzeyine ilişkin belgelerin geçerlik süresi beş yıldır.
3) Yukarıda istenilen belgelerin, aslı ya da onaylı örneği ibraz edilmek kaydıyla fotokopileri Bakanlığımızca tasdik edilecektir.
SINAV BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ
1 - Adaylar; Bakanlığımızın www.icisleri.gov.tr adresli internet sitesinde yayınlanacak olan sınav başvuru linki üzerinde yer alan "2014-2015 yılı AB Uzman Yardımcılığı Giriş (Sözlü) Sınavı İş Talep Formuna" www.turkiye.gov.tr internet adresi üzerinden e-Devlet şifresi ile 09-13 Ocak 2015 tarihleri arasında erişip, elektronik ortamda doldurarak müracaat edeceklerdir.
2 - Başvurular www.turkiye.gov.tr internet adresi üzerinden e-Devlet şifresi ile yapılacağından, adayların www.turkiye.gov.tr hesabının bulunması zorunludur. Söz konusu hesabın kullanılabilmesi için, adayların e-Devlet şifresi almaları gerekmektedir. Adaylar, e-Devlet şifresini içeren zarfı, PTT Merkez Müdürlüklerinden, şahsen başvuru ile üzerinde T.C. Kimlik numarasının bulunduğu kimliğini ibraz ederek temin edebilirler.
3 - Adaylar, İş Talep formunu doldurup, "Başvuru Formunu Onayla" işlemini gerçekleştirinceye kadar müracaat süresi içerisinde İş talep Formu üzerinde değişiklik yapabileceklerdir. Elektronik ortamda başvurusunu sorunsuz bir şekilde tamamlayan adayların, İş Talep formunun çıktısını belirtilen başvuru tarihleri arasında almaları gerekmektedir.
4 - "Başvuru Formunu Onayla" işlemini yapıp, "Yazdır" butonunu kullanarak İş Talep Formunun çıktısını aldıktan sonra hatalı giriş yaptığını fark eden adaylar; www.icisleri.gov.tr adresli internet sitemizde ilgili sınav duyurusu bölümünde yer alan "Hatalı Kayıt Bildirim" dilekçesi ile Personel Genel Müdürlüğü İşlemler Şube Müdürlüğüne faks yoluyla (Faks: 0 312 425 61 30, Tel: 0 312 422 41 64-65) müracaat ederek, mevcut kayıtlarına yeniden giriş yapabilmek için İş Talep Formunun güncellenebilir duruma getirilmesini 13 Ocak 2015 Salı günü saat 16:00'a kadar talep edebilecektir.
5 - İlgili sınav bürosunca, hatalı giriş nedeniyle yeniden giriş yapmak isteyen adaylara 13 Ocak 2015 Salı günü saat 17:00'a kadar elektronik başvuru formunda değişiklik yapabilme imkanı verilecektir. Elektronik ortamda yapılacak müracaatlar aynı gün saat 17:00 itibari ile sona erecektir.
6 - KPSSP86 başarı puan sıralamasına göre Giriş (Sözlü) Sınavına katılmaya hak kazanan adaylara ait liste, 14 Ocak 2015 Çarşamba gününde Bakanlığımız www.icisleri.gov.tr adresli internet sitesinde ilan edilerek duyurulacaktır.
7 - Giriş (Sözlü) Sınavına katılmaya hak kazan adaylar, ilanda istenilen belgeleri 19-23 Ocak 2015 tarihleri arasında hafta içi mesai saatleri içinde (09:00-18:00) ilgili sınav bürosuna elden teslim edeceklerdir. Belgelerini teslim eden adaylara ilgili sınav bürosunca, Giriş (Sözlü) Sınavının günü, saati ve yerinin belirtildiği fotoğraflı sınav kimlik belgesi verilecektir. İstenilen belgeleri süresi içerisinde ilgili sınav bürosuna teslim etmeyen adaylar Giriş (Sözlü) Sınavına alınmayacak olup, bu adaylar konu ile ilgili olarak herhangi bir hak talebinde bulunamayacaklardır.
8 - KPSSP86 başarı puan sıralamasına göre ilan edilen boş kadro sayısının 4 katı 40 adaydan (40 ıncı aday ile aynı puana sahip diğer adaylar da dahil olmak üzere) istenilen belgeleri süresi içerisinde teslim eden adaylara Giriş (Sözlü) Sınavının günü, saati ve yeri Bakanlığımız www.icisleri.gov.tr adresli internet sitesinde ilan edilerek duyurulacak ve ayrıca İş Talep Formunda belirttikleri yazışma adreslerine tebligat yapılmak suretiyle bu adaylar Giriş (Sözlü) Sınavına çağrılacaktır. Adayların sınav saatinden en az yarım saat önce sınava girecekleri yerde hazır bulunmaları ve yanlarında fotoğraflı sınav kimlik belgesi ile birlikte onaylı kimlik belgelerinden (nüfus cüzdanı, sürücü belgesi veya geçerlilik süresi bitmemiş pasaport) herhangi birini yanlarında bulundurmaları gerekmektedir. Söz konusu belgeleri ibraz edemeyen adaylar sınava alınmayacak olup, bu adaylar konu ile ilgili olarak herhangi bir hak talebinde bulunamayacaklardır.
9 - Gerçeğe aykırı beyanda bulunan adaylar 2014-2015 yılı AB Uzman Yardımcılığı Giriş (Sözlü) Sınavını kazanmış olsalar dahi sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacak, ataması yapılmış olanların ise atamaları iptal edilecektir. Bu adaylar hakkında, 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.
10 - Müracaatlar; elektronik ortamdaki iş talep formu ile alınacağından, posta yoluyla veya bizzat müracaatlar kabul edilmeyecektir.
GİRİŞ (SÖZLÜ) SINAVININ ŞEKLİ VE KONULARI
Giriş (Sözlü) Sınavı; sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi (50) puan, bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü (10) puan, liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu (10) puan, özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı (10) puan, genel yetenek ve genel kültür (10) puan, bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı (10) puan üzerinden değerlendirilmek suretiyle sözlü olarak tek aşamada yapılacaktır.
GİRİŞ (SÖZLÜ) SINAV SONUÇLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ VE İTİRAZ
Giriş (Sözlü) Sınavında başarılı sayılmak için Giriş Sınav Kurulu Başkan ve üyelerinin yüz (100) tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az yetmiş (70) olması şarttır.
Giriş (Sözlü) Sınavı sonucuna göre, başarı puanı en yüksek puanlı adaydan başlanmak üzere oluşturulan kesin olmayan başarı listesi Bakanlığımız www.icisleri.gov.tr adresli internet sitesinde ilan edilerek duyurulacaktır. Söz konusu listeye itirazlar ilan tarihinden itibaren yedi gün içerisinde hafta içi (09:30-17:30) saatleri arasında ilgili Giriş Sınav Kuruluna yazılı olarak, itirazda bulunulan hususun belgelendirilmesi şartı ile kabul edilecektir. Giriş Sınav Kurulunca itiraz üzerine yapılan inceleme sonucu, ilgili adaya yazılı olarak bildirilecektir.
GİRİŞ (SÖZLÜ) SINAV SONUÇLARININ DUYURULMASI
Giriş (Sözlü) Sınavını kazananlar, kesin başarı puanı en yüksek olan adaydan başlanmak suretiyle atama yapılacak kadro sayısı kadar asil, atama yapılacak kadro sayısının yarısını geçmemek üzere Giriş Sınav Kurulunca belirlenecek sayıda yedek olmak üzere açıklanır. Adayların kesin başarı puanının eşitliği halinde KPSSP86 puanı yüksek olan aday sıralamada üstte yer alır. Başarılı olan adaylara ait kesin başarı listesi, Bakanlığımız www.icisleri.gov.tr adresli internet sitesinde ayrıca Bakanlığımızın doğu ve batı kapılarına da asılarak duyurulacaktır.

İÇİŞLERİ BAKANLIĞI 15 DERNEKLER DENETÇİ YARDIMCISI ALIM İLANI:
Başvurular 19 Ocak 2015'de Başlayıp, 23 Ocak 2015'de Sona Erecek.

İÇİŞLERİ BAKANLIĞI DERNEKLER DENETÇİ YARDIMCILIĞI GİRİŞ (SÖZLÜ) SINAV DUYURUSU
İçişleri Bakanlığı merkez teşkilatında Genel İdare Hizmetleri Sınıfında boş bulunan 15 adet İçişleri Bakanlığı Dernekler Denetçi Yardımcısı kadrosuna 23-25 Şubat 2015 tarihleri arasında Ankara'da yapılacak Giriş (Sözlü) Sınavı ile personel alınacaktır.
GİRİŞ (SÖZLÜ) SINAVINA KATILMA ŞARTLARI
1 - 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) fıkrasında sayılan şartları taşımak,
2 - En az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler fakültelerinden veya bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurt içi ve yurt dışındaki öğrenim kurumlarından birisini bitirmiş olmak,
3 - Sınavın yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak.(01/01/1980 tarihinden sonra doğanlar),
4 - ÖSYM tarafından 06-07 Temmuz 2013 veya 05-06 Temmuz 2014 tarihlerinde yapılan "Kamu Personel Seçme Sınavı KPSSP59 puan türünden en az 70 ve üzerinde KPSS puanı almış olmak kaydıyla başvuruda bulunanlardan en yüksek puanlı 120 kişi içerisinde bulunmak (120 nci aday ile aynı puana sahip diğer adaylar da giriş sınavına alınır).
GİRİŞ (SÖZLÜ) SINAVINA KATILMAYA HAK KAZANAN ADAYLARDAN İSTENİLECEK BELGELER
Giriş (Sözlü) Sınavına katılmaya hak kazanan adaylar, Bakanlığımız (www.icisleri.gov.tr) internet sitesinde ilan edilerek belirtilecek tarihler arasında, istenilecek diğer belgeler ile birlikte aşağıdaki belgeleri ilgili sınav bürosuna elden teslim edeceklerdir.
1 - Bakanlığımızın www.icisleri.gov.tr adresli internet sitesinden temin edilerek doldurulmuş ve aday tarafından imzalanmış, resimli İş Talep Formu,
2 - Son altı ay içinde çekilmiş 3 adet renkli vesikalık fotoğraf,
3 - Diploma veya mezun olduğunu gösterir belgenin aslı ve fotokopisi veya tasdikli sureti. (Diplomanın veya mezun olduğunu gösterir belgenin aslı ya da onaylı örneği ibraz edilmek kaydıyla fotokopileri Bakanlığımızca tasdik edilecektir.)
SINAV BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ
1 - Adaylar; Bakanlığımızın www.icisleri.gov.tr adresli internet sitesinde yayınlanacak olan sınav başvuru linki üzerinde yer alan "2014-2015 yılı İçişleri Bakanlığı Dernekler Denetçi Yardımcılığı Giriş (Sözlü) Sınavı İş Talep Formuna" www.turkiye.gov.tr internet adresi üzerinden e-Devlet şifresi ile 19-23 Ocak 2015 tarihleri arasında erişip, elektronik ortamda doldurarak müracaat edeceklerdir.
2 - Başvurular www.turkiye.gov.tr internet adresi üzerinden e-Devlet şifresi ile yapılacağından, adayların www.turkiye.gov.tr hesabının bulunması zorunludur. Söz konusu hesabın kullanılabilmesi için, adayların e-Devlet şifresi almaları gerekmektedir. Adaylar, e-Devlet şifresini içeren zarfı, PTT Merkez Müdürlüklerinden, şahsen başvuru ile üzerinde T.C. Kimlik numarasının bulunduğu kimliğini ibraz ederek temin edebilirler.
3 - Adaylar, İş Talep formunu doldurup, "Başvuru Formunu Onayla" işlemini gerçekleştirinceye kadar müracaat süresi içerisinde İş talep Formu üzerinde değişiklik yapabileceklerdir. Elektronik ortamda başvurusunu sorunsuz bir şekilde tamamlayan adayların, İş Talep formunun çıktısını belirtilen başvuru tarihleri arasında almaları gerekmektedir.
4 - "Başvuru Formunu Onayla" işlemini yapıp, "Yazdır" butonunu kullanarak İş Talep Formunun çıktısını aldıktan sonra hatalı giriş yaptığını fark eden adaylar; www.icisleri.gov.tr adresli internet sitemizde ilgili sınav duyurusu bölümünde yer alan "Hatalı Kayıt Bildirim" dilekçesi ile Personel Genel Müdürlüğü İşlemler Şube Müdürlüğüne faks yoluyla (Faks: 0 312 425 61 30, Tel: 0 312 422 41 64-65) müracaat ederek, mevcut kayıtlarına yeniden giriş yapabilmek için, İş Talep Formunun güncellenebilir duruma getirilmesini 23 Ocak 2015 Cuma günü saat 16:00'a kadar talep edebilecektir.
5 - İlgili sınav bürosunca, hatalı giriş nedeniyle yeniden giriş yapmak isteyen adaylara 23 Ocak 2015 Cuma günü saat 17:00'a kadar elektronik başvuru formunda değişiklik yapabilme imkanı verilecektir. Elektronik ortamda yapılacak müracaatlar aynı gün saat 17:00 itibari ile sona erecektir.
6 - KPSSP59 başarı puan sıralamasına göre Giriş (Sözlü) Sınavına katılmaya hak kazanan adaylara ait liste 26 Ocak 2015 Pazartesi günü Bakanlığımız www.icisleri.gov.tr adresli internet sitesinde ilan edilerek duyurulacaktır.
7 - Giriş (Sözlü) Sınavına katılmaya hak kazan adaylar, ilanda istenilen belgeleri 02-05 Şubat 2015 tarihleri arasında hafta içi mesai saatleri içinde (09:00-18:00) ilgili sınav bürosuna elden teslim edeceklerdir. İstenilen belgeleri süresi içerisinde ilgili sınav bürosuna teslim etmeyen adaylar Giriş (Sözlü) Sınavına alınmayacak olup, bu adaylar konu ile ilgili olarak herhangi bir hak talebinde bulunamayacaklardır.
8 - KPSSP59 başarı puan sıralamasına göre ilan edilen boş kadro sayısının 8 katı 120 adaydan (120 nci aday ile aynı puana sahip diğer adaylar da dahil olmak üzere) istenilen belgeleri süresi içerisinde teslim eden adaylara Giriş (Sözlü) Sınavının günü, saati ve yeri Bakanlığımız www.icisleri.gov.tr adresli internet sitesinde ilan edilerek duyurulacak ve ayrıca İş Talep Formunda belirttikleri yazışma adreslerine tebligat yapılmak suretiyle bu adaylar Giriş (Sözlü) Sınavına çağrılacaktır. Adayların sınav saatinden en az yarım saat önce sınava girecekleri yerde hazır bulunmaları ve yanlarında onaylı kimlik belgelerinden (nüfus cüzdanı, sürücü belgesi veya geçerlilik süresi bitmemiş pasaport) herhangi birini yanlarında bulundurmaları gerekmektedir. Söz konusu belgeleri ibraz edemeyen adaylar sınava alınmayacak olup, bu adaylar konu ile ilgili olarak herhangi bir hak talebinde bulunamayacaklardır.
9 - Gerçeğe aykırı beyanda bulunan adaylar 2014-2015 yılı İçişleri Bakanlığı Dernekler Denetçi Yardımcılığı Giriş (Sözlü) Sınavını kazanmış olsalar dahi sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacak, ataması yapılmış olanların ise atamaları iptal edilecektir. Bu adaylar hakkında, 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.
10 - Müracaatlar; elektronik ortamdaki iş talep formu ile alınacağından, posta yoluyla veya bizzat müracaatlar kabul edilmeyecektir.
GİRİŞ (SÖZLÜ) SINAVININ ŞEKLİ VE KONULARI
Giriş sınavı; sözlü olarak tek aşamada yapılacaktır.
Giriş (Sözlü) Sınavında; adayların genel olarak hukuk, iktisat, maliye ve kamu yönetimi bilgileri ile ifade kabiliyeti, temsil yeteneği, tavır ve hareketleri gibi şahsi vasıfları da göz önünde bulundurulur.
GİRİŞ (SÖZLÜ) SINAV SONUÇLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ VE İTİRAZ
Giriş (Sözlü) Sınavında adaylara, sınav kurulu başkan ve üyelerinin her biri tarafından ayrı ayrı 100 üzerinden puan verilir. Bu puanların aritmetik ortalaması Giriş (Sözlü) Sınav notunu teşkil eder. Giriş (Sözlü) Sınavında başarılı olabilmek için alınan notun 70'den aşağı olmaması gerekir.
Giriş (Sözlü) Sınavı sonucuna göre, başarı puanı en yüksek puanlı adaydan başlanmak üzere oluşturulan kesin olmayan başarı listesi Bakanlığımız www.icisleri.gov.tr adresli internet sitesinde ilan edilerek duyurulacaktır. Söz konusu listeye itirazlar ilan tarihinden itibaren beş iş günü içerisinde hafta içi (09:30-17:30) saatleri arasında ilgili Sınav Kuruluna yazılı olarak, itirazda bulunulan hususun belgelendirilmesi şartı ile kabul edilecektir. Sınav Kurulunca itiraz üzerine yapılan inceleme sonucu, ilgili adaya yazılı olarak bildirilecektir.
GİRİŞ (SÖZLÜ) SINAV SONUÇLARININ DUYURULMASI
Giriş (Sözlü) Sınavını kazananlar, kesin başarı puanı en yüksek olan adaydan başlanmak suretiyle ilanda yer alan boş kadro sayısı kadar asil ve yeteri kadar yedek olmak üzere açıklanır. Adayların kesin başarı puanının eşitliği halinde yabancı dil notu yüksek olan adaya öncelik verilir. Başarılı olan adaylara ait kesin başarı listesi, Bakanlığımız www.icisleri.gov.tr adresli internet sitesinde ayrıca Bakanlığımızın doğu ve batı kapılarına da asılarak duyurulacaktır.
Devamı »

İşkur Kamu Personel Alımı 17-19 Aralık 2014

İşkur Kamu Personel Alımı 17-19 Aralık 2014



Türkiye İş Kurumu İşkur Kamudan Personel İşçi Alımları Açık İş İlanları, Son Başvuru Tarihleri 17-19 Aralık 2014 Olan 18 Açık Kamu İş İlanı Listesi.


Talep Numaralarına Tıklayarak Detaylara Ulaşabilirsiniz.

Talep NoİşverenAdres MeslekÇalışma YeriSon BaşvuruAçık İş

00002405304

KOÇARLI-BAĞARASI SULAMA BİRLİĞİ BAŞKANLIĞI (Kamu)

YENİ MAHALLE SERPİL SOKAK NO :8/BKOÇARLI-BAĞARASI SULAMA BİRLİĞİ SORUMLULUK SAHASI
09970 KOÇARLI
AYDIN /

Nezaretçi Ve Ustabaşı (Su İstihsal Ve Dağıtımı)


(AYDIN)
19.12.20142

00002404975

YENİŞARBADEMLİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI (Kamu)

GÜNDOĞDU MAH. CUMHURİYET CAD. NO:77
32850 YENİŞARBADEMLİ
ISPARTA /

Beden İşçisi (Genel)


(ISPARTA)
19.12.20141

00002404788

BEYDAĞ BELEDİYE BAŞKANLIĞI (Kamu)

ATATÜRK MAH. ARITÜRK SK. NO:24
35790 BEYDAĞ
İZMİR /

Büro Memuru (Genel)


(İZMİR)
19.12.20141

00002404526

BEYDAĞ BELEDİYE BAŞKANLIĞI (Kamu)

ATATÜRK MAH. ARITÜRK SK. NO:24
35790 BEYDAĞ
İZMİR /

Büro Memuru (Genel)


(İZMİR)
19.12.20141

00002404523

GIDA,TARIM VE HAYVANCILIK İL MÜDÜRLÜĞÜ-GAZİANTEP (Kamu)

BİNEVLER ÜNİVERSİTE BULVARI NO.136-C
ŞAHİNBEY
GAZİANTEP /

Meyve Ve Sebze Yetiştiricisi (Sera)


(GAZİANTEP)
19.12.20142

00002403800

DEVREK BELEDİYE BAŞKANLIĞI (Kamu)

CUMHURİYET ALANI BELEDİYE BİNASI KAT:2
67800 DEVREK
ZONGULDAK /

Gassal (Ölü Yıkayan)


(ZONGULDAK)
19.12.20141

00002403125

MALTEPE BELEDİYE BAŞKANLIĞI DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ (Kamu)

FENER SK. AYDINEVLER MAH. 3/
81530 MALTEPE
İSTANBUL /

Beden İşçisi (Genel)


(İSTANBUL)
18.12.20141

00002402297

LÜLEBURGAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI (Kamu)

ŞEVKET ÖDÜL CAD ÖZERLER MAH /
39750 LÜLEBURGAZ
KIRKLARELİ /

Kasiyer


(KIRKLARELİ)
18.12.20145

00002401820

BEYDAĞ BELEDİYE BAŞKANLIĞI (Kamu)

ATATÜRK MAH. ARITÜRK SK. NO:24
35790 BEYDAĞ
İZMİR /

Kepçe Operatörü


(İZMİR)
17.12.20141

00002401680

TEMSAN DİYARBAKIR İŞLETME MÜDÜRLÜKLERİ (Kamu)

Dökmetaş Mahallesi Elazığ Bulvarı No:429
YENİŞEHiR/
DİYARBAKIR /

Gaz Altı Kaynakçısı


(DİYARBAKIR)
17.12.20141

00002401476

TEMSAN DİYARBAKIR İŞLETME MÜDÜRLÜKLERİ (Kamu)

Dökmetaş Mahallesi Elazığ Bulvarı No:429
YENİŞEHiR/
DİYARBAKIR /

Üniversal Torna Tezgahı Operatörü


(DİYARBAKIR)
17.12.20142

00002401473

TEMSAN DİYARBAKIR İŞLETME MÜDÜRLÜKLERİ (Kamu)

Dökmetaş Mahallesi Elazığ Bulvarı No:429
YENİŞEHiR/
DİYARBAKIR /

Elektrik Ark Kaynakçısı (Makine İle)


(DİYARBAKIR)
17.12.20141

00002401376

TEMSAN DİYARBAKIR İŞLETME MÜDÜRLÜKLERİ (Kamu)

Dökmetaş Mahallesi Elazığ Bulvarı No :429
YENİŞEHiR/
DİYARBAKIR /

Üniversal Freze Tezgâhı Ayarcı-Operatörü (Metal İşçiliği)


(DİYARBAKIR)
17.12.20141

00002401366

BEYDAĞ BELEDİYE BAŞKANLIĞI (Kamu)

ATATÜRK MAH. ARITÜRK SK. NO:24
35790 BEYDAĞ
İZMİR /

Büro İşçisi


(İZMİR)
17.12.20141

00002401041

KAVAKLIDERE BELEDİYE BAŞKANLIĞI (Kamu)

CUMHURİYET MEY. BAKIRCILAR 9/
48570 KAVAKLIDERE
MUĞLA /

Kepçe Operatörü


(MUĞLA)
17.12.20141

00002400654

TCDD 5.BÖLGE BAŞ.MÜD.5.BÖLGE BİNGÖL(GENÇ GAR ŞEFLİĞİ) (Kamu)

GENÇ
BİNGÖL /

Beden İşçisi (Genel)


(BİNGÖL)
17.12.20142

00002400035

GIDA,TARIM VE HAYVANCILIK İL MÜDÜRLÜĞÜ-GAZİANTEP (Kamu)

BİNEVLER ÜNİVERSİTE BULVARI NO.136-C
ŞAHİNBEY
GAZİANTEP /

Tarım ve Hayvan Sağlığı Laborantı


(GAZİANTEP)
17.12.20141
Devamı »

Facebook Sayfamızı Takip Et İŞKUR Kurs İlanlarından Haberin Olsun!